Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O025250114000971
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Le CCAS de Pontarlier accueille quotidiennement, en accueil régulier ou occasionnel, jusqu’à 140 enfants au sein de ses 5 structures (1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches et 1 crèche familiale). Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, l’EJE est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d’établissement, l’EJE est amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d’établissement, l’EJE est amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir l’enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance ;
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être ;
- Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie ;
- Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe.
- Accueillir l’enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance ;
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être ;
- Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie ;
- Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs ;
- Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
- Qualités relationnelles avérées ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
- Bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs ;
- Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
- Qualités relationnelles avérées ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
rhccas@ville-pontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- Diplôme : DE d’Educateur de Jeunes Enfants ;
- Recrutement et rémunération sous condition statutaire (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ;
- Postes à temps complet avec 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Postes à pourvoir dès le 24 février 2025 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Crèche collective P’tits Loups à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
- Diplôme : DE d’Educateur de Jeunes Enfants ;
- Recrutement et rémunération sous condition statutaire (titulaire ou contractuel) + régime indemnitaire + prime annuelle ;
- Postes à temps complet avec 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Postes à pourvoir dès le 24 février 2025 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Crèche collective P’tits Loups à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.