Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O025241219000525
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue pasteur, Villers-le-Lac (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'accompagnateur de bus scolaire est placé sous l'autorité de Madame le Maire et de la directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et surveiller les enfants, durant le transport en bus scolaire.
- Répertorier les enfants selon les listes fournies.
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité
- Remettre l'enfant uniquement aux personnes autorisées à la sortie du bus
- Répertorier les enfants selon les listes fournies.
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité
- Remettre l'enfant uniquement aux personnes autorisées à la sortie du bus
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- rythme de l'enfant
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- SAVOIRS - ETRE :
- Patience
- Courtoisie
- Ponctualité
- Avoir un contact facile avec les enfants et les adolescents
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- rythme de l'enfant
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- SAVOIRS - ETRE :
- Patience
- Courtoisie
- Ponctualité
- Avoir un contact facile avec les enfants et les adolescents
Contact et modalités de candidature
Contact
0381680377
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
Mairie
1 Rue Pasteur
25130 VILLERS LE LAC
ou par mail à Alexandra ROMAIN, DGS : romaina@mairie-vll.fr
Madame le Maire
Mairie
1 Rue Pasteur
25130 VILLERS LE LAC
ou par mail à Alexandra ROMAIN, DGS : romaina@mairie-vll.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.