Des éducateurs.trices de jeunes enfants pour les établissements d'accueil du jeune enfant
Offre n° O025241210001642
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour sa Direction Petite Enfance :
Des éducateurs.trices de jeunes enfants pour les établissements d'accueil du jeune enfant
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour sa Direction Petite Enfance :
Des éducateurs.trices de jeunes enfants pour les établissements d'accueil du jeune enfant
Missions / conditions d'exercice
Au sein des 14 établissements répartis en crèches collectives et haltes garderies :
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’EAJE et coordonner les projets d’activités qui en découlent,
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant et soutenir la parentalité,
Assurer la gestion de la relation avec les parents,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Assurer ponctuellement la continuité de direction.
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’EAJE et coordonner les projets d’activités qui en découlent,
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant et soutenir la parentalité,
Assurer la gestion de la relation avec les parents,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Assurer ponctuellement la continuité de direction.
Profils recherchés
Profil :
Titulaires du diplôme d’EJE
Connaissance de la réglementation en vigueur et de l’environnement professionnel du secteur de la petite enfance
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation, souplesse et gestion de l’imprévu
Connaissances informatiques (suite bureautique)
Sens de l’observation, de l’initiative et de l’anticipation
Grade d'accès : Educateur.rice.s de jeunes enfants ou lauréat.e.s du concours.
Il est également accessible par voie contractuelle aux personnes titulaires du diplôme d’EJE.
Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
Date limite de candidature : 9 janvier 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 29 janvier 2025.
Contact :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Zelda PROTHERY - Directrice Petite Enfance, au 03 81 41 21 81
Titulaires du diplôme d’EJE
Connaissance de la réglementation en vigueur et de l’environnement professionnel du secteur de la petite enfance
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation, souplesse et gestion de l’imprévu
Connaissances informatiques (suite bureautique)
Sens de l’observation, de l’initiative et de l’anticipation
Grade d'accès : Educateur.rice.s de jeunes enfants ou lauréat.e.s du concours.
Il est également accessible par voie contractuelle aux personnes titulaires du diplôme d’EJE.
Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
Date limite de candidature : 9 janvier 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 29 janvier 2025.
Contact :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Zelda PROTHERY - Directrice Petite Enfance, au 03 81 41 21 81
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
NB: les entretiens se dérouleront le 29 janvier 2025.
Contact :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Zelda PROTHERY - Directrice Petite Enfance, au 03 81 41 21 81
Contact :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Zelda PROTHERY - Directrice Petite Enfance, au 03 81 41 21 81
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.