Jardinier (h/f)
Offre n° O025241112000673
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement – Espaces Verts, un(e) jardinier(ière) polyvalent(e).
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer la maintenance des espaces verts (taille, élagage, traitement, désherbage et arrosage, …) ;
•Planter et entretenir les massifs floraux et arbustifs ;
•Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant) ;
•Assurer le nettoyage des massifs.
•Planter et entretenir les massifs floraux et arbustifs ;
•Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant) ;
•Assurer le nettoyage des massifs.
Profils recherchés
Titulaire du permis B et d’un diplôme en espaces verts, vous disposez d’une expérience de quelques années qui vous apporte une bonne connaissance de la botanique et des végétaux d’ornement et la connaissance des règles de sécurité. Le Permis poids lourds constituera un atout apprécié.
Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• service très bien équipé qui réalise des décors floraux lors de diverses manifestations.
• Horaires : 7H45-12H00 et 13H20-16H40 avec 16 jours d’ATT.
• formation de professionnalisation tout au long de la vie professionnelle possible
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15/12/2024 sous la référence RH/jardinier équipe nord.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• service très bien équipé qui réalise des décors floraux lors de diverses manifestations.
• Horaires : 7H45-12H00 et 13H20-16H40 avec 16 jours d’ATT.
• formation de professionnalisation tout au long de la vie professionnelle possible
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15/12/2024 sous la référence RH/jardinier équipe nord.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.