Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f)
Offre n° O025241107000981
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Urbanisme et Habitat, vous êtes en charge de l’instruction des demandes d’autorisations en matière d’urbanisme conformément aux règles d’occupation des sols en vigueur, ainsi qu’en matière de publicités et d’enseignes, pour l’ensemble des communes de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Instruire l’ensemble des déclarations et demandes d’autorisations liées au code de l’urbanisme et au code de l’environnement dans le respect des délais et contraintes réglementaires et juridiques :
Assurer la gestion et le suivi des décisions ;
Contrôler l’application des règles d’urbanisme liées au code de l’Environnement, constater les infractions et gérer les précontentieux ;
Missions associées :
Accueillir et renseigner le public et les maîtres d’ouvrage sur les démarches / procédures à suivre ;
Participer à l’élaboration des projets d’urbanisme ;
Participer activement au reporting avec votre responsable.
Instruire l’ensemble des déclarations et demandes d’autorisations liées au code de l’urbanisme et au code de l’environnement dans le respect des délais et contraintes réglementaires et juridiques :
Assurer la gestion et le suivi des décisions ;
Contrôler l’application des règles d’urbanisme liées au code de l’Environnement, constater les infractions et gérer les précontentieux ;
Missions associées :
Accueillir et renseigner le public et les maîtres d’ouvrage sur les démarches / procédures à suivre ;
Participer à l’élaboration des projets d’urbanisme ;
Participer activement au reporting avec votre responsable.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Posséder des connaissances du droit de l’Urbanisme, de l’Environnement et du Code Civil ;
Avoir le sens du service public, du travail en équipe et du relationnel avec le public ;
Avoir des capacités rédactionnelles et maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Cart@DS) ;
Savoir lire et interpréter des plans ;
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ;
Être autonome et prendre des initiatives dans la mise en œuvre du travail ;
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité ;
Être diplomate et à l’écoute.
Posséder des connaissances du droit de l’Urbanisme, de l’Environnement et du Code Civil ;
Avoir le sens du service public, du travail en équipe et du relationnel avec le public ;
Avoir des capacités rédactionnelles et maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Cart@DS) ;
Savoir lire et interpréter des plans ;
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode ;
Être autonome et prendre des initiatives dans la mise en œuvre du travail ;
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité ;
Être diplomate et à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.