CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O025241104000801
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Pierre Vernier, Ornans (Doubs)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, du Maire-adjoint délégué à la communication et du Directeur Général des Services, l’agent aura en charge la communication de la commune d’Ornans.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de la collectivité
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication afin de valoriser les politiques publiques et les projets conduits par la collectivité, en travaillant en lien avec les élus, les services de la collectivité, les partenaires extérieurs et la presse
- Participation à la rédaction des différents supports de communication (magazine municipal, journal interne, etc.)
- Réalisation de reportages sur le terrain
- Réalisation et conception graphique de divers supports de communication : affiches, flyers, brochures, invitations….
- Gestion des différents outils numériques (panneaux numériques, réseaux sociaux, site internet, etc.)
- Prises de vue et montage vidéo
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication afin de valoriser les politiques publiques et les projets conduits par la collectivité, en travaillant en lien avec les élus, les services de la collectivité, les partenaires extérieurs et la presse
- Participation à la rédaction des différents supports de communication (magazine municipal, journal interne, etc.)
- Réalisation de reportages sur le terrain
- Réalisation et conception graphique de divers supports de communication : affiches, flyers, brochures, invitations….
- Gestion des différents outils numériques (panneaux numériques, réseaux sociaux, site internet, etc.)
- Prises de vue et montage vidéo
Profils recherchés
- Formation et diplômes en communication souhaités
- Maîtrise des outils de planification
- Aisance rédactionnelle : écriture journalistique / web
- Maîtriser la langue française orale et écrite
- Intérêt pour les réseaux sociaux et le web
- Maîtriser la chaîne graphique et les outils PAO serait un plus
- Permis B
- Connaître l’environnement territorial serait un plus
Qualités/savoir-être :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme
- Être organisé et méthodique
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Esprit créatif et d’initiative
- Aptitude au travail transversal
- Etre en capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
- Respect de la hiérarchie
- Adaptabilité à différents interlocuteurs : élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires
- Disponibilité sur certains week-ends
- Intérêt pour la vie locale
- Maîtrise des outils de planification
- Aisance rédactionnelle : écriture journalistique / web
- Maîtriser la langue française orale et écrite
- Intérêt pour les réseaux sociaux et le web
- Maîtriser la chaîne graphique et les outils PAO serait un plus
- Permis B
- Connaître l’environnement territorial serait un plus
Qualités/savoir-être :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme
- Être organisé et méthodique
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Esprit créatif et d’initiative
- Aptitude au travail transversal
- Etre en capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
- Respect de la hiérarchie
- Adaptabilité à différents interlocuteurs : élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires
- Disponibilité sur certains week-ends
- Intérêt pour la vie locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0381624039
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Catégorie C ou B
Emploi à pourvoir le 1er janvier 2025.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.
Spécificités du poste : Présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations culturelles.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l’adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr
Catégorie C ou B
Emploi à pourvoir le 1er janvier 2025.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.
Spécificités du poste : Présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations culturelles.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l’adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.