Assistant de gestion comptable et budgétaire
Offre n° O025241024001156
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Maîche est un EPCI comptant 18 600 habitants pour 42 communes située sur un territoire à dominante rurale, à proximité immédiate de la Suisse. Elle fait partie intégrante du Parc Naturel Régional du Doubs Horloger.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Lieu de travail
Maison des services - 24 rue de montalembert, Maîche (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le service comptabilité et finances est composé d’1 responsable de service et de :
- 3 agents comptables pour le service Finances de la CCPM
- 3 agents comptables dont une cheffe d’équipe pour le service comptabilité mutualisée des communes
Poste ouvert aux fonctionnaires, sans exclure les candidatures contractuelles.
Grade : Adjoint Administratif, rédacteur administratif (catégorie B, C)
Quotité horaire : 35 heures
Lieu : 15h au siège à Maîche et 20h au service mutualisé à St Hippolyte
Date d’entrée en poste : au plus vite
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours
- 3 agents comptables pour le service Finances de la CCPM
- 3 agents comptables dont une cheffe d’équipe pour le service comptabilité mutualisée des communes
Poste ouvert aux fonctionnaires, sans exclure les candidatures contractuelles.
Grade : Adjoint Administratif, rédacteur administratif (catégorie B, C)
Quotité horaire : 35 heures
Lieu : 15h au siège à Maîche et 20h au service mutualisé à St Hippolyte
Date d’entrée en poste : au plus vite
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours
Missions / conditions d'exercice
Missions comptables et budgétaires :
- Préparation et élaboration des budgets
- Saisie des budgets
- Rédaction des délibérations et des décisions relatives au budget
- Rédaction et saisie des décisions modificatives
- Contrôle des factures et des pièces justificatives, intégration des factures
- Emission des mandats et des titres en fonctionnement et en investissement
- Emission des engagements
- Gestion de la facturation
- Suivi du versement des subventions aux associations
- Suivi des subventions reçues
- Suivi des amortissements et suivi de l’inventaire
- Suivi de la dette
- Suivi des attributions de compensation aux communes
- Suivi des dotations et attributions de compensation reçues
- Déclaration et suivi du FCTVA, déclarations de TVA
- Opérations de fin d’exercice : rattachements de charges et produits, restes à réaliser, contrôle des CA et CDG
Missions comptables de la paie (uniquement pour le pôle mutualisé de Saint-Hippolyte) :
- Réalisation des paies, déclarations sociales et de la DSN mensuelle
- Préparation et élaboration des budgets
- Saisie des budgets
- Rédaction des délibérations et des décisions relatives au budget
- Rédaction et saisie des décisions modificatives
- Contrôle des factures et des pièces justificatives, intégration des factures
- Emission des mandats et des titres en fonctionnement et en investissement
- Emission des engagements
- Gestion de la facturation
- Suivi du versement des subventions aux associations
- Suivi des subventions reçues
- Suivi des amortissements et suivi de l’inventaire
- Suivi de la dette
- Suivi des attributions de compensation aux communes
- Suivi des dotations et attributions de compensation reçues
- Déclaration et suivi du FCTVA, déclarations de TVA
- Opérations de fin d’exercice : rattachements de charges et produits, restes à réaliser, contrôle des CA et CDG
Missions comptables de la paie (uniquement pour le pôle mutualisé de Saint-Hippolyte) :
- Réalisation des paies, déclarations sociales et de la DSN mensuelle
Profils recherchés
- Diplôme en comptabilité
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des finances publiques
- Maîtrise des outils de bureautique
- Connaissances en droit public
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Avoir la culture économique et financière
- Connaître la réglementation générale de la Fonction Publique Territoriale
- La maitrise des logiciels Emagnus, des applications Hélios et Chorus Pro serait un plus
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des finances publiques
- Maîtrise des outils de bureautique
- Connaissances en droit public
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Avoir la culture économique et financière
- Connaître la réglementation générale de la Fonction Publique Territoriale
- La maitrise des logiciels Emagnus, des applications Hélios et Chorus Pro serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0381642373
Informations complémentaires
Renseignements au 03.81.64.23.73 ou sur sclerc@ccpm-maiche.com
Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maîche avant le 24/11/2024
Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maîche avant le 24/11/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.