Responsable de secteur du maintien à domicile (h/f)
Offre n° O025241004000889
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son service de maintien à domicile (40 000 heures, 200 usagers par an et 50 agents), un responsable de secteur du maintien à domicile.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer et planifier les interventions : élaborer et ajuster les plannings des AVS en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel
• Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d’aide et d’accompagnement personnalisés ; mettre en place les prises en charge nécessaires
• Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles pour toute question relative à la prise en charge
• Informer et conseiller les usagers et leurs familles sur les services proposés et les dispositifs d’aide existants
• Être responsable du bon fonctionnement du système qualité (construction et mise à jour de tableaux d'analyse de l'activité, améliorations sur le suivi de la qualité, suivi des réclamations clients et des dysfonctionnements internes, …)
• Effectuer des visites à domicile pour évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des plans d’aide et d’accompagnement personnalisés ; mettre en place les prises en charge nécessaires
• Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles pour toute question relative à la prise en charge
• Informer et conseiller les usagers et leurs familles sur les services proposés et les dispositifs d’aide existants
• Être responsable du bon fonctionnement du système qualité (construction et mise à jour de tableaux d'analyse de l'activité, améliorations sur le suivi de la qualité, suivi des réclamations clients et des dysfonctionnements internes, …)
Profils recherchés
Titulaire au minimum d’un bac+2 dans le domaine des services à la personne, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine qui vous assure la maîtrise des techniques administratives, des outils bureautiques et une bonne connaissance du cadre réglementaire appliqué aux services à la personne. Vous savez développer une relation de qualité avec les usagers et leur famille.
Vos aptitudes organisationnelles et opérationnelles feront la différence.
Doté d’un bon relationnel, votre sens de l’adaptation allié à des qualités d’autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.
Vos aptitudes organisationnelles et opérationnelles feront la différence.
Doté d’un bon relationnel, votre sens de l’adaptation allié à des qualités d’autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992300
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, grade de rédacteur ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 4) et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/11/2024 sous la référence RH/responsable secteur MAD.
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 4) et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/11/2024 sous la référence RH/responsable secteur MAD.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.