Responsable communication

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Offre n° O025240926001137
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Tourbières, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Préval Haut-Doubs assure une mission de service public en faveur de la réduction et de la valorisation des déchets.
L’économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources.
11 adhérents | Territoire de 145 000 habitants – 30 agents
Budget 2024 : 35 M€
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur Général des Services, vous avez en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Vous assurez la promotion des projets menés par Préval notamment par la conception de support variés et veillez à la cohérence des messages diffusés à l’égard des différents publics.

Principaux projets : gestion du site internet, actions de promotion du compostage, accompagnement de l’émergence de deux « pôles du réemploi des objets et matériaux », expérimentation de la consigne des contenants en verre…

 Promotion des activités et projets
- Conception des plans de communication par projet
- Création des outils de communication : travail sur les contenus, création visuelle et diffusion (document print, campagnes sur les réseaux sociaux, vidéos, évènementiels…)
- Suivi d’exécution avec les prestataires : imprimeurs, agences web et vidéo…

 Relations presse
- Gestion des demandes des journalistes
- Rédaction et diffusion des communiqués de presse
- Accompagnement des élus et de la direction lors des conférences de presse

 Communication institutionnelle
- Mise à jour du site internet
- Animation des réseaux sociaux : coordonne le planning des publications, assure une veille médiatique, rédige les publications, répond aux commentaires
- Création et envoi de la newsletter de la collectivité
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Intérêt et sensibilité pour le service public et la gestion des déchets

Qualités
- Autonomie et rigueur
- Créativité, polyvalence, esprit d’initiatives
- Aptitude à s’organiser, anticiper, prioriser les actions, respecter les délais
- Aisance relationnelle

Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de communication : mise en œuvre d’un plan de communication, maîtrise de la chaine graphique…
- Maîtrise des logiciels de graphisme : suite Adobe
- Excellentes qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0381464966
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de 6 mois, temps complet 35h/semaine
Poste basé à Pontarlier, possibilité de télétravail
Poste à pouvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle
Adressez votre candidature et CV à direction@preval.fr avant le 15 octobre 2024
Adresse de l'employeur
PREVAL HD
>2 Rue des Tourbières - BP 235
25304 PONTARLIER Cedex 3

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.