DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

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Offre n° O025240901386181
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLERS LE LAC
Lieu de travail
1 rue pasteur, Villers-le-Lac (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Villers le lac, 5300 habitants, recrute un directeur général des services (H/F)
En tant que DGS, vous aurez la charge de la mise en oeuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement des services.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale
- Assiste et conseil l'autorité territoriale et les élus
- Encadrement et gestion des services
- Pilotage des ressources
Profils recherchés
- Maîtrise des domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, les marchés publics
- Sens aigu du service public
- Aptitudes pour l'encadrement, le management
- Force de proposition, dynamique

Contact et modalités de candidature

Contact
0381680377
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme le Maire - Mairie - 1 rue Pasteur - 25130 VILLERS LE LAC ou par mail à romaina@mairie-vll.fr
Adresse de l'employeur
VILLERS LE LAC
>1 rue pasteur
25130 Villers le lac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.