auxiliaire de puériculture
Offre n° O025240826000214
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 avenue des allies - bp 98407, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Colombier-Fontaine (30 enfants accueillis), vous prendrez en charge les enfants confiés à PMA dans le cadre d’un travail d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation ;
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, à son développement, physique, psychologique et à son éducation ;
- participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ;
- accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ;
- mener des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant ;
- assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l’équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ;
- participer à la décoration et à l’aménagement de l’espace ;
- encadrer des stagiaires ;
- aider à la préparation des repas.
Missions secondaires
- suppléance éventuelle, en cas de besoin, au sein de la crèche.
Conditions de travail
Les congés sont imposés par les dates de fermeture de l’établissement : en général, 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine au printemps, les jours fériés et certains ponts.
L’établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45 (exceptionnellement jusqu’à 21h/21h30 lors des réunions d’équipe).
- accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation ;
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, à son développement, physique, psychologique et à son éducation ;
- participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ;
- accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ;
- mener des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant ;
- assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l’équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ;
- participer à la décoration et à l’aménagement de l’espace ;
- encadrer des stagiaires ;
- aider à la préparation des repas.
Missions secondaires
- suppléance éventuelle, en cas de besoin, au sein de la crèche.
Conditions de travail
Les congés sont imposés par les dates de fermeture de l’établissement : en général, 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine au printemps, les jours fériés et certains ponts.
L’établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45 (exceptionnellement jusqu’à 21h/21h30 lors des réunions d’équipe).
Profils recherchés
Titulaire du D.E. d’auxiliaire de puériculture.
Connaissances des besoins et du développement de l’enfant.
Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe.
Ecoute, patience, discrétion, réserve.
Vous faites preuve d’une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Connaissances des besoins et du développement de l’enfant.
Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe.
Ecoute, patience, discrétion, réserve.
Vous faites preuve d’une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381318840
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.