AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240723001291
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Saint Laurent, Ornans (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi accueil de 18 places de la commune d’Ornans, et sous l’’autorité du responsable de structure, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les responsables de la structure
Prendre en compte la diversité culturelle
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et du projet d’établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Travailler la séparation, la socialisation, l’autonomie
Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d’établissement
Accompagner l’enfant dans une démarche éducative et de développement durable
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d’établissement
Accompagner les familles dans leur fonction parentale
Participer à la vie de l’établissement
Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement
Participer à la vie de la structure au travers des activités, événements et projets
Participer à l’encadrement des stagiaires
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations
Horaires : entre 7 H et 19 H
Participation à la continuité des fonctions de direction
1 réunion mensuelle en soirée
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les responsables de la structure
Prendre en compte la diversité culturelle
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et du projet d’établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Travailler la séparation, la socialisation, l’autonomie
Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…
Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d’établissement
Accompagner l’enfant dans une démarche éducative et de développement durable
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d’établissement
Accompagner les familles dans leur fonction parentale
Participer à la vie de l’établissement
Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement
Participer à la vie de la structure au travers des activités, événements et projets
Participer à l’encadrement des stagiaires
Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations
Horaires : entre 7 H et 19 H
Participation à la continuité des fonctions de direction
1 réunion mensuelle en soirée
Profils recherchés
Diplômes requis : Auxiliaire de puériculture
Vous connaissez les techniques d’hygiène, les Projets d’Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d’urgence
Vous distinguez les différents stades du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux
Vous êtes en mesure d’identifier et de signaler les enfants en souffrance
Vous organisez et animez des jeux et des activités d’éveil
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l’écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d’adaptation afin de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Vous avez le sens du service public
Vous connaissez les techniques d’hygiène, les Projets d’Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d’urgence
Vous distinguez les différents stades du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux
Vous êtes en mesure d’identifier et de signaler les enfants en souffrance
Vous organisez et animez des jeux et des activités d’éveil
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l’écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d’adaptation afin de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Vous avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381624039
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste non à temps non complet 28/35e pour compléter le temps de travail d'agents à temps partiel ou en disponibilité
Catégorie B
Emploi à pourvoir du 01/09/2024 au 28/02/2025
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l’adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr
Poste non à temps non complet 28/35e pour compléter le temps de travail d'agents à temps partiel ou en disponibilité
Catégorie B
Emploi à pourvoir du 01/09/2024 au 28/02/2025
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l’adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr
Adresse de l'employeur
ORNANS
>26 rue Pierre Vernier
25290 ORNANS
>26 rue Pierre Vernier
25290 ORNANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.