Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240718000275
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Grande Rue, Laissey (Doubs)
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h22 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Micro-crèche de 12 places de 2 mois et demi à 4 ans, située à Laissey (entre Besançon et Baume les Dames) dans des locaux récemment rénovés, cherche un assistant éducatif petite enfance (h/f).
L'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la CCDB et du projet pédagogique de la structure.
Il / elle veille également à la santé des enfants et à la propreté de l'environnement dans lequel ils évoluent.
L'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la CCDB et du projet pédagogique de la structure.
Il / elle veille également à la santé des enfants et à la propreté de l'environnement dans lequel ils évoluent.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
CAP AEPE (obligation règlementaire)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
SAVOIRS :
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Notions de psychologie infantile
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
* Notion sur les douces violences
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Utilisation et stockage des produits de soins
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Techniques d'écoute active (familles, agents), de communication (écrite et orale) et d'observation
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
* Projet éducatif de la CCDB et pédagogique de la structure
SAVOIRS ETRE :
* Sens de la hiérarchie
* Sens du travail en équipe
* Sens pédagogique, relation à l'enfant, attitude éducative
* Sens des relations avec les usagers, les agents, les enfants (bienveillance/bientraitance, écoute active), notion du service public
* Autonomie dans le travail tout en rendant compte
* Disponibilité/Réactivité
* Rigueur
* Discrétion
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
SAVOIRS :
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Notions de psychologie infantile
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
* Notion sur les douces violences
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Utilisation et stockage des produits de soins
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Techniques d'écoute active (familles, agents), de communication (écrite et orale) et d'observation
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
* Projet éducatif de la CCDB et pédagogique de la structure
SAVOIRS ETRE :
* Sens de la hiérarchie
* Sens du travail en équipe
* Sens pédagogique, relation à l'enfant, attitude éducative
* Sens des relations avec les usagers, les agents, les enfants (bienveillance/bientraitance, écoute active), notion du service public
* Autonomie dans le travail tout en rendant compte
* Disponibilité/Réactivité
* Rigueur
* Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0381847590
Informations complémentaires
Temps de travail 28h22 annualisé: 27h45 éducatif sur 5 jours + 32h réunion d'équipe/analyses de la pratique, 1 samedi par mois (dates déjà fixées)
Congés fixés par l'employeur en fonction de l'organisation de la structure: fermeture de 5 semaines pendant les vacances scolaires (1ère semaine des vacances de décembre et d'avril, pont de l'Ascension, 3 semaines en août)
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
Le jury de recrutement aura dans le courant de la semaine 34.
Les candidatures seront étudiées dès réception.
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard, le 15/08/2024, date limite de candidature:
- par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES;
ou
- par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org et sfaivre@doubsbaumois.org
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
Congés fixés par l'employeur en fonction de l'organisation de la structure: fermeture de 5 semaines pendant les vacances scolaires (1ère semaine des vacances de décembre et d'avril, pont de l'Ascension, 3 semaines en août)
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
Le jury de recrutement aura dans le courant de la semaine 34.
Les candidatures seront étudiées dès réception.
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard, le 15/08/2024, date limite de candidature:
- par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES;
ou
- par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org et sfaivre@doubsbaumois.org
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS
>4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES
>4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.