Gestionnaire payes et carrières
Offre n° O025240715000019
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « carrières rémunérations :
Vous assurez la gestion des carrières des agents contractuels ainsi que la gestion de la paie de ces agents : contractuels de droit public, contractuels de droit privé, assistants familiaux.
Vous élaborez les actes administratifs de recrutement des agents contractuels, fin de contrat, situations administratives diverses.
Vous effectuez le suivi des congés de maladie, de maternité, des indemnités journalières.
Vous établissez les attestations France travail, certificats d’exercice.
Vous gérez les prestations d’action sociale en faveur des agents.
Vous assurez la gestion des carrières des agents contractuels ainsi que la gestion de la paie de ces agents : contractuels de droit public, contractuels de droit privé, assistants familiaux.
Vous élaborez les actes administratifs de recrutement des agents contractuels, fin de contrat, situations administratives diverses.
Vous effectuez le suivi des congés de maladie, de maternité, des indemnités journalières.
Vous établissez les attestations France travail, certificats d’exercice.
Vous gérez les prestations d’action sociale en faveur des agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service « carrières rémunérations :
Vous assurez la gestion des carrières des agents contractuels ainsi que la gestion de la paie de ces agents : contractuels de droit public, contractuels de droit privé, assistants familiaux.
Vous élaborez les actes administratifs de recrutement des agents contractuels, fin de contrat, situations administratives diverses.
Vous effectuez le suivi des congés de maladie, de maternité, des indemnités journalières.
Vous établissez les attestations France travail, certificats d’exercice.
Vous gérez les prestations d’action sociale en faveur des agents.
Vous assurez la gestion des carrières des agents contractuels ainsi que la gestion de la paie de ces agents : contractuels de droit public, contractuels de droit privé, assistants familiaux.
Vous élaborez les actes administratifs de recrutement des agents contractuels, fin de contrat, situations administratives diverses.
Vous effectuez le suivi des congés de maladie, de maternité, des indemnités journalières.
Vous établissez les attestations France travail, certificats d’exercice.
Vous gérez les prestations d’action sociale en faveur des agents.
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale, du Code du travail et du Code de l’action sociale et familiale.
Vous êtes organisé, rigoureux.
Vous maitrisez les outils bureautiques, logiciels informatiques spécialisés en ressources humaines.
Vous disposez de capacités d'écoute, avez le sens du contact avec un esprit d'équipe développé.
Qualités rédactionnelles requises.
Une expérience de travail en ressources humaines serait très appréciée..
Particularité du poste :
Contraintes organisationnelles durant les périodes de paye (du 25 du mois n-1 au 10 du mois n)
Vous êtes organisé, rigoureux.
Vous maitrisez les outils bureautiques, logiciels informatiques spécialisés en ressources humaines.
Vous disposez de capacités d'écoute, avez le sens du contact avec un esprit d'équipe développé.
Qualités rédactionnelles requises.
Une expérience de travail en ressources humaines serait très appréciée..
Particularité du poste :
Contraintes organisationnelles durant les périodes de paye (du 25 du mois n-1 au 10 du mois n)
Contact
Contact
0381258125
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besançon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.