Intitulé du poste : Assistant (e) au responsable du pôle des publics et de la médiation.

Catégorie : A
Filière : Culturelle

Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice et de la responsable du service des publics et de la médiation.
Relations fonctionnelles : responsable de la communication, responsable du pôle collection- diffusion-régie, chargée de la diffusion des œuvres, enseignants missionnés.
Représentants de l'éducation nationale et enseignants, responsables de groupes et structures diverses associatives

Missions principales :

o Participation aux projets de sensibilisation à l'art contemporain en direction des publics.

 Sous l'autorité de la responsable du service, participation à l'élaboration de la politique du FRAC en direction des publics
 Suivi de dispositifs et projets en lien avec les représentants de l’Education Nationale et du ministère de la Culture (projets DAAC-DRAC et autres projets spécifiques éventuels), suivi des classes CHAAP, animation de dispositifs de formation en direction des enseignants
 Suivi et développement des publics du champ social et de l’animation
 Evaluation et suivi des actions. Mise en place d’outils d’évaluation, bilans, tableaux de bord. Suivi des statistiques concernant les groupes et publics en individuel en lien avec le chargé d’accueil et de médiation

o Conception et animation de visites et ateliers de pratique
 Prise en charge des groupes, encadrement et animation de visites adaptées aux différents niveaux scolaires et types de publics hors-temps scolaires. Participation, avec la chargée de diffusion, à des actions de médiation hors-les-murs et au dispositif « École des médiateurs ».
 Conception et animation d’ateliers en direction du jeune public individuel en collaboration avec les chargés de médiation (vacances scolaires).
 Conception et animation de visites et relecture de documents en anglais et en allemand.


o Coordination de la médiation

 Gestion d’équipe : élaboration du planning mensuel, participation aux recrutements, gestion et suivi du temps de travail via le logiciel Octime, recrutement et gestion des vacataires
 Prise en charge des réservations de visites et d’ateliers, en collaboration avec le chargé d’accueil, de médiation, régisseur de recettes
 Encadrement de stagiaires et de projets tuteurés


o Participation à l’élaboration d'outils de communication du pôle des publics et de la médiation

 Réalisation de documents de communication en concertation avec le pôle communication : newsletters enseignants, plaquettes en direction des groupes et des publics individuels etc.

Profil :
- filière culturelle
- bac + 3 minimum en arts plastiques, arts appliqués, histoire de l'art ou médiation culturelle
- expérience confirmée sur un poste similaire

Connaissances nécessaires :

o Très bonnes connaissances en médiation culturelle
o Très bonnes connaissances en histoire de l’art et spécifiquement en histoire de l’art contemporain
o Bonnes connaissances du milieu enseignant et éducatif, des dispositifs de l’éducation nationale et des collectivités locales
o Pratique artistique


Compétences et qualités nécessaires :

o Qualités relationnelles
o Aisance orale
o Sens du travail coopératif en équipe
o Sens de l’accueil du public, capacités d'adaptation à différents interlocuteurs
o Capacité à concevoir de nouveaux outils et de nouvelles formes de médiation. Créativité
o Curiosité intellectuelle et artistique
o Dynamisme et capacité d'autonomie
o Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, photoshop, Indesign, outlook…)
o Maîtrise des outils informatiques spécifiques souhaitée (Octime, Irec/GTS 25)
o Anglais et allemand obligatoire
o Permis B


Contraintes spécifiques :
- travail possible en soirée ou pendant le week-end
- astreintes ponctuelles
- présence souhaitée lors des évènements accueillant du public.