Agent de renfort périscolaire polyvalent
Offre n° O025240613000591
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DAMPRICHARD
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
L’agent recruté aura pour principal objectif de venir renforcer l’équipe périscolaire sur les créneaux du mercredi et des vacances scolaires.
EMPLOI IDEAL POUR ATSEM OU ASSISTANT VIE SCOLAIRE A TEMPS NON COMPLET LIBRE PENDANT LES VACANCES ET SOUHAITANT TRAVAILLER QUELQUES HEURES DE PLUS.
PARTICULARITES DU POSTE :
Nécessité d’une bonne condition physique et d’une expression orale correcte.
Tenue de travail fournie.
Cycle annualisé (horaires différenciés par périodes et dates de congés soumises au calendrier scolaire).
Horaires en période scolaire : 7h30 x 36 semaines = 270 heures par an
Mercredi : 8h30 – 13h00 / 14h00 – 17h00
Horaires vacances scolaires : 34h30 x 7 semaines = 242 heures par an
Réunions : 5 heures par an
Heures complémentaires de renfort (en cas d’absence)
L’agent bénéficie de 9 semaines de congés / repos à raison de :
- 1 semaine pendant chaque période de vacances intermédiaires (toussaint, noël, hiver, printemps).
- 5 semaines entre le 15 juillet et le 15 août.
EMPLOI IDEAL POUR ATSEM OU ASSISTANT VIE SCOLAIRE A TEMPS NON COMPLET LIBRE PENDANT LES VACANCES ET SOUHAITANT TRAVAILLER QUELQUES HEURES DE PLUS.
PARTICULARITES DU POSTE :
Nécessité d’une bonne condition physique et d’une expression orale correcte.
Tenue de travail fournie.
Cycle annualisé (horaires différenciés par périodes et dates de congés soumises au calendrier scolaire).
Horaires en période scolaire : 7h30 x 36 semaines = 270 heures par an
Mercredi : 8h30 – 13h00 / 14h00 – 17h00
Horaires vacances scolaires : 34h30 x 7 semaines = 242 heures par an
Réunions : 5 heures par an
Heures complémentaires de renfort (en cas d’absence)
L’agent bénéficie de 9 semaines de congés / repos à raison de :
- 1 semaine pendant chaque période de vacances intermédiaires (toussaint, noël, hiver, printemps).
- 5 semaines entre le 15 juillet et le 15 août.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
• Participer à l’accueil périscolaire des enfants dans le cadre du plan éducatif établi par le responsable de structure,
• Préparer les repas du midi et assister les enfants pendant la prise des repas,
• Assurer l’entretien des locaux du périscolaire.
• Participer à l’accueil périscolaire des enfants dans le cadre du plan éducatif établi par le responsable de structure,
• Préparer les repas du midi et assister les enfants pendant la prise des repas,
• Assurer l’entretien des locaux du périscolaire.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Connaitre les techniques d’encadrement d’un groupe d’enfants et savoir les appliquer.
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté.
Connaitre les gestes et postures sécuritaires.
Savoir manipuler et doser les produits d’entretien en fonction des surfaces (toxicité, transport, stockage…).
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
Savoir rendre compte de son activité.
PROFIL RECHERCHE :
Doté d’un sens du service public.
Accueillant / Disponible.
Dynamique / Réactif.
Discrétion professionnelle.
Doté d’un esprit d’équipe et de collaboration.
Connaitre les techniques d’encadrement d’un groupe d’enfants et savoir les appliquer.
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté.
Connaitre les gestes et postures sécuritaires.
Savoir manipuler et doser les produits d’entretien en fonction des surfaces (toxicité, transport, stockage…).
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
Savoir rendre compte de son activité.
PROFIL RECHERCHE :
Doté d’un sens du service public.
Accueillant / Disponible.
Dynamique / Réactif.
Discrétion professionnelle.
Doté d’un esprit d’équipe et de collaboration.
Contact
Contact
0381442219
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à : mairie@mairie-damprichard.fr
Profil de poste et informations complémentaires disponibles sur la page dédiée du site internet de la mairie : https://www.mairie-damprichard.fr/services-municipaux/périscolaire/péri-2024-2025/
Renseignements : 03 81 44 22 19
Profil de poste et informations complémentaires disponibles sur la page dédiée du site internet de la mairie : https://www.mairie-damprichard.fr/services-municipaux/périscolaire/péri-2024-2025/
Renseignements : 03 81 44 22 19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.