BFC 90254-07 - Technicien travaux des installations énergétiques (F/H)
Offre n° O025240603001474
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
- Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduire les opérations de travaux énergétiques du patrimoine de la direction (EPLE, CREPS).
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
SUIVI DE TRAVAUX ÉNERGÉTIQUES DU PATRIMOINE
Collaborer au fonctionnement du binôme (Chargé (e) d'opération / Technicien (ne) de travaux énergétiques) pour assurer la conduite d'opération des travaux (complémentarité des actions, continuité du service, répartition des tâches opérationnelles en fonction du mode d'intervention de la collectivité du niveau de compétence et d'expertise requis).
Faire valoir son retour d'expérience lors des phases de diagnostics et d'études de conception.
S'assurer de la cohérence et de la bonne utilisation des moyens financiers et matériels dédiés aux opérations de travaux énergétiques
Collecter la documentation servant à l'utilisation et l'exploitation maintenance ultérieure des ouvrages de son secteur (carnets de santé des bâtiments, diagnostics, plan de maintenance et d'entretien, DOE, DUEM, etc...).
Assurer le transfert des nouvelles installations aux utilisateurs
Utiliser et transmettre au service ressource les éléments nécessaires à la mise à jour des opérations pour l'outil de la base de données patrimoniale
Gérer, en partenariat avec le service ressource, les sinistres de son secteur, participé aux réunions d'expertise.
CONDUITE DE PROJETS
Assurer le rôle de conduite de travaux dont il a la responsabilité, en gestion directe :
Appliquer les procédures de conduite de gestion de chantier
Suivre l'exécution de l'ensemble des marchés passés par la collectivité au titre des opérations dont il a la responsabilité, en contrôlant la conformité d'exécution et en délivrant les attestations de services faits.
Conduire les travaux découlant des décisions d'investissement préalablement priorisées dans le cadre de la stratégie énergie de la Direction.
Transmettre son expertise technique lors de l'élaboration des dossiers de consultation des différents marchés nécessaires au déroulement des opérations (pièces techniques et administratives).
Coordonner la conduite des projets en mode transverse, avec l'ensemble des partenaires contractuels ou institutionnels de l'acte de construire ainsi que les autres services de la collectivité.
S'assurer du respect des normes et règles de l'art pour la mise en œuvre des matériaux et matériels
Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
Participer à la préparation des diagnostics préalables nécessaires à une opération de travaux
Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires...
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Participer à la communication et l'information relatives aux projets
Préparer, organiser et planifier la mise en service des équipements : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, adaptation des équipements, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Veiller au respect de l'exécution budgétaire et proposer des mesures d'ajustement éventuelles permettant d'optimiser les projets dont il a la charge.
Animer les réunions et groupes de travail des projets rentrant dans son champ d'intervention.
Renseigner des tableaux de bord administratifs, techniques et financiers de son secteur d'activités ans les outils existants en lien avec les assistantes.
EXPERTISE
Participer aux différents groupes de pilotage dans la cadre des projets menés par la direction.
SUIVI DE TRAVAUX ÉNERGÉTIQUES DU PATRIMOINE
Collaborer au fonctionnement du binôme (Chargé (e) d'opération / Technicien (ne) de travaux énergétiques) pour assurer la conduite d'opération des travaux (complémentarité des actions, continuité du service, répartition des tâches opérationnelles en fonction du mode d'intervention de la collectivité du niveau de compétence et d'expertise requis).
Faire valoir son retour d'expérience lors des phases de diagnostics et d'études de conception.
S'assurer de la cohérence et de la bonne utilisation des moyens financiers et matériels dédiés aux opérations de travaux énergétiques
Collecter la documentation servant à l'utilisation et l'exploitation maintenance ultérieure des ouvrages de son secteur (carnets de santé des bâtiments, diagnostics, plan de maintenance et d'entretien, DOE, DUEM, etc...).
Assurer le transfert des nouvelles installations aux utilisateurs
Utiliser et transmettre au service ressource les éléments nécessaires à la mise à jour des opérations pour l'outil de la base de données patrimoniale
Gérer, en partenariat avec le service ressource, les sinistres de son secteur, participé aux réunions d'expertise.
CONDUITE DE PROJETS
Assurer le rôle de conduite de travaux dont il a la responsabilité, en gestion directe :
Appliquer les procédures de conduite de gestion de chantier
Suivre l'exécution de l'ensemble des marchés passés par la collectivité au titre des opérations dont il a la responsabilité, en contrôlant la conformité d'exécution et en délivrant les attestations de services faits.
Conduire les travaux découlant des décisions d'investissement préalablement priorisées dans le cadre de la stratégie énergie de la Direction.
Transmettre son expertise technique lors de l'élaboration des dossiers de consultation des différents marchés nécessaires au déroulement des opérations (pièces techniques et administratives).
Coordonner la conduite des projets en mode transverse, avec l'ensemble des partenaires contractuels ou institutionnels de l'acte de construire ainsi que les autres services de la collectivité.
S'assurer du respect des normes et règles de l'art pour la mise en œuvre des matériaux et matériels
Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
Participer à la préparation des diagnostics préalables nécessaires à une opération de travaux
Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires...
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Participer à la communication et l'information relatives aux projets
Préparer, organiser et planifier la mise en service des équipements : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, adaptation des équipements, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Veiller au respect de l'exécution budgétaire et proposer des mesures d'ajustement éventuelles permettant d'optimiser les projets dont il a la charge.
Animer les réunions et groupes de travail des projets rentrant dans son champ d'intervention.
Renseigner des tableaux de bord administratifs, techniques et financiers de son secteur d'activités ans les outils existants en lien avec les assistantes.
EXPERTISE
Participer aux différents groupes de pilotage dans la cadre des projets menés par la direction.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Gestion et suivi du patrimoine bâti
Maitrise d'ouvrage des opérations de travaux
Fonctionnement des lycées
Règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiatives, d'autonomie
Aptitude à la communication
Relations avec les usagers et partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à DIJON ou BESANCON
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Gestion et suivi du patrimoine bâti
Maitrise d'ouvrage des opérations de travaux
Fonctionnement des lycées
Règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiatives, d'autonomie
Aptitude à la communication
Relations avec les usagers et partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à DIJON ou BESANCON
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 07/02/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacterFloriane CHAPOTOT, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacterFloriane CHAPOTOT, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.