Directeur/trice périscolaire
Offre n° O024250717002293
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h21 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2017, issue de 6
communes historiques regroupant 4.500 habitants, dans une agglomération de 100.000 habitants.
BASSILLAC et AUBEROCHE est située à 10 mn à l'Est de Périgueux (30.000 habitants), capitale du Périgord.
BASSILLAC et AUBEROCHE est composée d'une partie péri-urbaine autour de la commune centre et d'une partie plus rurale sur les autres communes.
La commune de Bassillac et Auberoche recrute un(e) directeur(trice) périscolaire pour coordonner l'accueil des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et encadrer une équipe d’animateurs. Le poste est organisé en roulement 1 semaine sur 2 :
Semaine 1 (soir) : 10h30 – 19h00
Semaine 2 (matin) : 7h15 – 15h45
Mercredi fixe : 7h15 – 9h00
Le poste est proposé à temps non complet annualisé, sur la période scolaire.
communes historiques regroupant 4.500 habitants, dans une agglomération de 100.000 habitants.
BASSILLAC et AUBEROCHE est située à 10 mn à l'Est de Périgueux (30.000 habitants), capitale du Périgord.
BASSILLAC et AUBEROCHE est composée d'une partie péri-urbaine autour de la commune centre et d'une partie plus rurale sur les autres communes.
La commune de Bassillac et Auberoche recrute un(e) directeur(trice) périscolaire pour coordonner l'accueil des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et encadrer une équipe d’animateurs. Le poste est organisé en roulement 1 semaine sur 2 :
Semaine 1 (soir) : 10h30 – 19h00
Semaine 2 (matin) : 7h15 – 15h45
Mercredi fixe : 7h15 – 9h00
Le poste est proposé à temps non complet annualisé, sur la période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
🧒 Encadrement et coordination pédagogique :
Assurer la direction opérationnelle de l'accueil périscolaire en lien avec le service Enfance Jeunesse.
Élaborer et suivre le projet pédagogique de la structure.
Accompagner, animer et coordonner l’équipe d’animation.
Organiser les plannings, réunions, bilans, évaluations.
🧾 Gestion administrative et relationnelle :
Accueil et information des familles.
Suivi des présences et gestion des effectifs.
Gestion des incidents, lien avec les enseignants et autres services municipaux.
Rédaction de bilans, compte-rendus, transmission d’informations à la hiérarchie.
🧒 Encadrement et coordination pédagogique :
Assurer la direction opérationnelle de l'accueil périscolaire en lien avec le service Enfance Jeunesse.
Élaborer et suivre le projet pédagogique de la structure.
Accompagner, animer et coordonner l’équipe d’animation.
Organiser les plannings, réunions, bilans, évaluations.
🧾 Gestion administrative et relationnelle :
Accueil et information des familles.
Suivi des présences et gestion des effectifs.
Gestion des incidents, lien avec les enseignants et autres services municipaux.
Rédaction de bilans, compte-rendus, transmission d’informations à la hiérarchie.
Profils recherchés
Profil recherché :
BAFD exigé ou équivalent, ou BPJEPS avec expérience confirmée en direction d’ACM.
Connaissance du public enfant et des obligations réglementaires liées à l’animation.
Capacités managériales, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Aisance relationnelle avec les familles, l’équipe et les partenaires.
Conditions du poste :
Contrat de 1 an renouvelable ou fonctionnaire si titulaire.
Temps non complet annualisé – horaires variables en roulement semaine.
Poste basé sur une école de la commune de Bassillac et Auberoche (à préciser).
Rémunération selon la grille FPT (catégorie B ou C selon profil et statut).
Avantages :
Primes.
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Accès au comité d’action sociale (CE).
BAFD exigé ou équivalent, ou BPJEPS avec expérience confirmée en direction d’ACM.
Connaissance du public enfant et des obligations réglementaires liées à l’animation.
Capacités managériales, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Aisance relationnelle avec les familles, l’équipe et les partenaires.
Conditions du poste :
Contrat de 1 an renouvelable ou fonctionnaire si titulaire.
Temps non complet annualisé – horaires variables en roulement semaine.
Poste basé sur une école de la commune de Bassillac et Auberoche (à préciser).
Rémunération selon la grille FPT (catégorie B ou C selon profil et statut).
Avantages :
Primes.
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Accès au comité d’action sociale (CE).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.