Educateur de jeunes enfants adjoint à la Directrice de la crèche collective
Offre n° O024250630000734
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allée du Majoral Jean Monestier, Sarlat-la-Canéda (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir, EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) à la direction de la crèche collective « les petites croquants »
Poste à temps complet
A compter du 1er septembre 2025
En contrat de droit public de remplacement, à durée déterminée d’un 1 an, à temps complet
Rémunération du cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP + participation employeur contrat de prévoyance.
Diplôme d’état d’EJE exigé
Missions principales du poste : Dans le cadre d’un service public de qualité, au sein de la crèche collective accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous participez à l’accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif dans un environnement riche et stimulant. Vous assisterez également la directrice de la crèche collective dans la gestion quotidienne de la structure, à l’encadrement de l’équipe éducative et veillerez au bon déroulement des activités pédagogiques et à la qualité de l’accueil des enfants et des familles aux différentes situations rencontrées.
Poste à temps complet
A compter du 1er septembre 2025
En contrat de droit public de remplacement, à durée déterminée d’un 1 an, à temps complet
Rémunération du cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP + participation employeur contrat de prévoyance.
Diplôme d’état d’EJE exigé
Missions principales du poste : Dans le cadre d’un service public de qualité, au sein de la crèche collective accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous participez à l’accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif dans un environnement riche et stimulant. Vous assisterez également la directrice de la crèche collective dans la gestion quotidienne de la structure, à l’encadrement de l’équipe éducative et veillerez au bon déroulement des activités pédagogiques et à la qualité de l’accueil des enfants et des familles aux différentes situations rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif (75% du poste) :
o Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale
o Prendre en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité
o Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe
o S’assurer du développement harmonieux de chaque enfant
o Veiller à l’apparition d’éventuels signes de souffrance
o Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
o Etablir des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artiste, …)
• Assistance à la Directrice de la crèche collective (25% du poste)
o Assister la directrice dans la coordination et la gestion administrative de la crèche
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
o Encadrer et soutenir l’équipe éducative
o Assurer le respect des normes de sécurité et d’hygiène
o Favoriser la communication avec les familles et les partenaires extérieurs
o Contribuer à l’évaluation des pratiques professionnelles
• Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif (75% du poste) :
o Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale
o Prendre en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité
o Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe
o S’assurer du développement harmonieux de chaque enfant
o Veiller à l’apparition d’éventuels signes de souffrance
o Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
o Etablir des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artiste, …)
• Assistance à la Directrice de la crèche collective (25% du poste)
o Assister la directrice dans la coordination et la gestion administrative de la crèche
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
o Encadrer et soutenir l’équipe éducative
o Assurer le respect des normes de sécurité et d’hygiène
o Favoriser la communication avec les familles et les partenaires extérieurs
o Contribuer à l’évaluation des pratiques professionnelles
Profils recherchés
Sens du service public
Connaître l’environnement des collectivités
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Ecoute, communication, empathie, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Disponibilité, capacité d’adaptation et réactivité
Expérience souhaitée en crèche collective ou structure petite enfance
Capacités d’organisation, de management et de travail en équipe
Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants (EJE) exigé
Connaître l’environnement des collectivités
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Ecoute, communication, empathie, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Disponibilité, capacité d’adaptation et réactivité
Expérience souhaitée en crèche collective ou structure petite enfance
Capacités d’organisation, de management et de travail en équipe
Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants (EJE) exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553314566
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juillet 2025 à :
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SARLAT-PERIGORD NOIR
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.