ATSEM et direction d'une garderie périscolaire
Offre n° O024250528001453
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place des Cépages, Sigoulès-et-Flaugeac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent devra assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants (classe maternelle PS et MS), préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il sera chargé de la surveillance des très jeunes enfants au restaurant scolaire. Aura également en charge la direction et la coordination des temps périscolaires (garderie matin et soir), la gestion des inscription des enfants, le pointage des accueils pour préparer la facturation.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériels destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
2. Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi, prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école, accompagner les enfants à la sieste. Participer aux temps périscolaires : direction et coordination de la garderie périscolaire matin et soir, gestion des inscriptions des enfants, pointage des accueils, préparation facturation.
- accueillir avec l'enseignant les enfants
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériels destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
2. Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi, prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école, accompagner les enfants à la sieste. Participer aux temps périscolaires : direction et coordination de la garderie périscolaire matin et soir, gestion des inscriptions des enfants, pointage des accueils, préparation facturation.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR ÊTRE : * Écouter, savoir gérer les conflits. Savoir communiquer. Disposer d'un sens de l'organisation. Être autonome, responsable, discret, patient.
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR ÊTRE : * Écouter, savoir gérer les conflits. Savoir communiquer. Disposer d'un sens de l'organisation. Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553584042
Informations complémentaires
candidatures et CV à envoyer à l'adresse mail suivante :
s.general@sigoules-et-flaugeac.fr
s.general@sigoules-et-flaugeac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.