Animateur
Offre n° O024250417000632
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intervenez dans le centre social la Brunetière situé dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville qui a pour vocation l'accueil et l'accompagnement des publics enfants, jeunes, familles et seniors. Grâce à une approche pluridisciplinaire, le centre social a pour rôle essentiel de développer le pouvoir d’agir des habitants, de contribuer à la réalisation de projets, à travers leur mobilisation et leur participation.
En tant qu’animateur, vous animez des groupes d’enfants, de jeunes, d'adultes et de seniors. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des projets d’activités, d’animation et de loisirs dans le cadre du projet social du centre.
Vous participez activement à la vie du Centre et du quartier au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
En tant qu’animateur, vous animez des groupes d’enfants, de jeunes, d'adultes et de seniors. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des projets d’activités, d’animation et de loisirs dans le cadre du projet social du centre.
Vous participez activement à la vie du Centre et du quartier au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participation à l'élaboration du projet social du centre
• Analyser les besoins et les caractéristiques du territoire et des publics accueillis,
• Définir et adapter les axes de travail prioritaires en lien avec le projet social,
• Développer le travail partenarial et s’appuyer sur les ressources du territoire,
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités,
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,
• Impulser et animer la dynamique du groupe,
• Mettre en forme et faciliter les projets des habitants,
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics et notamment des « jeunes »,
Développement du travail partenarial
• S’appuyer sur le partenariat institutionnel et associatif local,
• Développer les actions afin de contribuer à une culture commune,
• Proposer des temps d’échanges spécifiques sur des problématiques identifiées,
Régie du centre social
• Assurer la tâche de mandataire.
Particularités du poste :
• Horaires variables, temps de travail annualisé,
• Déplacements à la journée ou en séjour,
• Activités parfois le week-end ou en soirée, en fonction de la vie de la structure et des besoins des publics.
Participation à l'élaboration du projet social du centre
• Analyser les besoins et les caractéristiques du territoire et des publics accueillis,
• Définir et adapter les axes de travail prioritaires en lien avec le projet social,
• Développer le travail partenarial et s’appuyer sur les ressources du territoire,
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités,
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,
• Impulser et animer la dynamique du groupe,
• Mettre en forme et faciliter les projets des habitants,
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics et notamment des « jeunes »,
Développement du travail partenarial
• S’appuyer sur le partenariat institutionnel et associatif local,
• Développer les actions afin de contribuer à une culture commune,
• Proposer des temps d’échanges spécifiques sur des problématiques identifiées,
Régie du centre social
• Assurer la tâche de mandataire.
Particularités du poste :
• Horaires variables, temps de travail annualisé,
• Déplacements à la journée ou en séjour,
• Activités parfois le week-end ou en soirée, en fonction de la vie de la structure et des besoins des publics.
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Connaissances des publics en quartiers prioritaires,
• Connaissance des moyens matériels et techniques des projets et des activités,
Savoir-faire attendu :
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacité à mener des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes.
Savoir-être attendu :
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à travailler en partenariat,
Formation :
Une formation dans l'animation socioculturelle (BEATEP, BPJEPS,...) ou de l’Éducation Spécialisée (DEME, DEES, …) est indispensable.
• Connaissances des publics en quartiers prioritaires,
• Connaissance des moyens matériels et techniques des projets et des activités,
Savoir-faire attendu :
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacité à mener des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes.
Savoir-être attendu :
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à travailler en partenariat,
Formation :
Une formation dans l'animation socioculturelle (BEATEP, BPJEPS,...) ou de l’Éducation Spécialisée (DEME, DEES, …) est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire de catégorie C ou B.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
• à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
• soit en ligne drh@bergerac.fr
Fonctionnaire de catégorie C ou B.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser :
• à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
• soit en ligne drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.