Agent de bibliothèque

Offre n° O024250325000047
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIBERAC
Lieu de travail
7 rue des mobiles de coulmiers, Ribérac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Situation administrative et statutaire
Agent de bibliothèque


Définition du poste :

Accueil du public, recherche documentaire
Participation à l’organisation des animations
Participation à des tâches administratives
Tenue de la régie de recettes (régisseur suppléant)


Services de rattachement
Médiathèque Municipale


Relations hiérarchiques :
Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque Municipale


Relations fonctionnelles :
Relations directes avec les usagers
Relations fréquentes avec la responsable de la Médiathèque Municipale
Contacts avec les services de la Mairie
Contacts avec les services de la Bibliothèque Départementale de Prêt de la Dordogne


Conditions d’exercice :
Lieux de travail : Médiathèque Municipale
Horaires réguliers avec amplitude variable lors des animations



Autonomie et responsabilité :
Relative autonomie, poste placé sous l’autorité de la responsable
Travail défini, suivi et évalué par les supérieurs hiérarchiques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :


 Réaliser les documents de communication
 Accueillir le public : le renseigner et l’orienter
 Comptabiliser les usagers (fréquentation)
 Effectuer le prêt et le retour des documents
 Réserver les documents
 Prendre en charge la navette
 Ranger les documents dans les espaces publics
 Indexer les périodiques
 Enregistrer le courrier
 Procéder à l’inscription des usagers
 Encaisser les recettes, vérifier la caisse et tenir le livre de caisse
 Faire respecter le règlement de la bibliothèque
 Catalogage


Missions secondaires :

 Équiper, réparer et entretenir les documents
 Ranger et reclasser les collections dans les réserves
 Participer au désherbage et au récolement
 Participer aux échanges de documents avec la bibliothèque départementale de prêt
 Participer au développement des collections
 Participer à l'organisation des animations
Profils recherchés
Aptitudes requises :


 Connaissances des techniques d’équipement et de réparation des documents
 Connaissance du système de classification des collections
 Connaissance du traitement bibliothéconomique des documents
 Connaissance de l’activité éditoriale
 Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque, des outils informatiques
(bureautique, Internet)
 Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
 Sens des responsabilités et du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0553924151
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le 24 avril 2025 à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 7 rue des Mobiles de Coulmiers – 24600 Ribérac - mairie@mairie-riberac.fr.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.