MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (MNS) / BNSSA

Offre n° O024250313000372
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place de la Fontaine, Nantheuil (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Plan d'eau de Nantheuil, de gestion communal et un équipement phare de la Communauté de Communes Périgord Limousin, propose un bassin naturel avec une zone de baignade surveillée.
La Ville de Nantheuil recrute 2 postes BNSSA – MNS en emploi saisonnier pour la saison estivale.
• Dates : du 1 juillet 2025 au 31 août 2025
• Temps complet 35h
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Surveiller les zones de baignade
• Prévenir les usagers des risques de baignade
• Intervenir en cas d’incident
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplôme BPJEPS ANN ou BEESAN pour les postes de MNS
• Diplôme BNSSA pour les postes de Surveillant.e.s de baignade
• PSE1 et CAEPMNS à jour
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Réactivité, dynamisme
• Capacité à gérer les situations d’urgence
• Disponibilité pour travailler les week-ends

Contact et modalités de candidature

Contact
0553552700
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à
Madame le Maire de NANTHEUIL
Soit par courrier, 5 Place de la Fontaine - 24800 NANTHEUIL, soit par mail à mairie.nantheuil@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.