Médiatrice Coordinatrice Micro-folies
Offre n° O024250218000794
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Lieu de travail
36 Boulevard Stalingral, Lalinde (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées nationaux voire internationaux et d'amener la culture dans les territoires ruraux.
La Micro-Folie est un espace de médiation entre le monde de l'art et les habitants du territoire.
A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent.
La Communauté de communes Bastides Dordogne Périgord recherche donc un(e) médiateur/trice pour animer d'une part ces outils numériques et d'autre part mettre en œuvre les actions de valorisation.
La Micro-Folie est un espace de médiation entre le monde de l'art et les habitants du territoire.
A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent.
La Communauté de communes Bastides Dordogne Périgord recherche donc un(e) médiateur/trice pour animer d'une part ces outils numériques et d'autre part mettre en œuvre les actions de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des publics de la Micro-folie
• Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d’un programme d’animations et d’activités pédagogiques, adultes et enfants.
• Concevoir et animer une offre d’atelier innovante et ludique de découverte des cultures numériques (vidéo immersion 360°, jeux vidéo…)
• Développer des solutions en fonction des projets et adapter l’utilisation des outils multimédia et numérique en adéquation avec les publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs.
• Création de divers supports (livrets pédagogiques…)
• Créations et présentations de conférences et d'expositions.
• Favoriser la promotion et le développement du dispositif Micro-folie
• Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires
• Favoriser le développement des pratiques amateurs.
• Travailler en réseau avec les acteurs locaux et les établissements du territoire.
• Gestion du matériel
• Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériels et logiciels) et veillez au bon soin du matériel et au réassort des consommables.
• Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d’un programme d’animations et d’activités pédagogiques, adultes et enfants.
• Concevoir et animer une offre d’atelier innovante et ludique de découverte des cultures numériques (vidéo immersion 360°, jeux vidéo…)
• Développer des solutions en fonction des projets et adapter l’utilisation des outils multimédia et numérique en adéquation avec les publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs.
• Création de divers supports (livrets pédagogiques…)
• Créations et présentations de conférences et d'expositions.
• Favoriser la promotion et le développement du dispositif Micro-folie
• Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires
• Favoriser le développement des pratiques amateurs.
• Travailler en réseau avec les acteurs locaux et les établissements du territoire.
• Gestion du matériel
• Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériels et logiciels) et veillez au bon soin du matériel et au réassort des consommables.
Profils recherchés
Les qualifications nécessaires :
Maitrise des systèmes informatiques et des logiciels libres
Connaissance des outils de fabrication numérique et de leurs usagers
Affinités avec la culture des jeux vidéo
Capacité à créer, animer et développer une communauté d’utilisateurs
Très bonne connaissance en histoire et histoire de l’art
Pratique des arts a minima
Les compétences relationnelles :
Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés
Créations et présentations de conférences et d'expositions.
Qualités pédagogiques, d’écoute et de patience
Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
Disponibilités ponctuelles le week-end
Permis B indispensable
Maitrise des systèmes informatiques et des logiciels libres
Connaissance des outils de fabrication numérique et de leurs usagers
Affinités avec la culture des jeux vidéo
Capacité à créer, animer et développer une communauté d’utilisateurs
Très bonne connaissance en histoire et histoire de l’art
Pratique des arts a minima
Les compétences relationnelles :
Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés
Créations et présentations de conférences et d'expositions.
Qualités pédagogiques, d’écoute et de patience
Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
Disponibilités ponctuelles le week-end
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue jean moulin
24150 Lalinde
Monsieur le Président
Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue jean moulin
24150 Lalinde
Adresse de l'employeur
CCBDP
>36 Boulevard Stalingral
24150 LALINDE
>36 Boulevard Stalingral
24150 LALINDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.