Agent de police municipale H/F

Offre n° O024250210000138
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le candidat devra transmettre un CV et une lettre de motivation., Boulazac Isle Manoire (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'agent(e) de la Police Municipale assure des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique en collaboration avec son responsable de police municipale. Il(elle) participera à l'organisation des moyens nécessaires à la surveillance, de la prévention et de la répression des infractions.
L'agent(e) assure également le lien de proximité avec la population, la médiation. Adjoint au chef de service, il assurera la continuité en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
- Remplacer le responsable de la Police Municipale en cas d'absence
- Participer à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité.
- Participer à la définition des champs prioritaires de vigilance
- Gérer et contrôler les procédures administratives
- Rédiger et contrôler les écrits professionnels, les rapports de main-courante et des procès-verbaux, exécution des arrêtés municipaux, et de leur exécution
- Développer une relation de proximité avec la population et les services de sécurité de l'Etat sur le territoire
- Relevé des infractions au stationnement et au code de la route,
- Surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics, notamment des sorties d'écoles
- Missions de prévention
- Gestion de la foule lors des manifestations organisées par la commune
- Assurer la gestion des animaux errants ou blessés sur la voie publique
- Participer aux contrôles de logement (insalubre et regroupements familiaux) et aux commissions de sécurité en fonction des besoins
- Constater les dépôts sauvages et autres atteintes au code de l'environnement en lien avec les services techniques et le SMD3, suivi des procédures et débroussaillement avec l'urbanisme
- Respecter le règlement intérieur et le code de déontologie
Profils recherchés
- Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
- Aisance relationnelle, discrétion professionnelle et autonomie dans l'organisation du service et des opérations
- Etre à l'écoute des administrés
- Parfaite connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales et du droit fondamental des personnes
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

- Rigueur, maîtrise de soi
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0553355954
Informations complémentaires
Le candidat devra transmettre un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.