Agent polyvalent des interventions techniques en milieu rural
Offre n° O024250131000611
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Tamniès (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice 366
Descriptif de l'emploi
Description du poste : renfort des services techniques
Liaisons fonctionnelles : l’agent est placé sous l’autorité directe de M. le Maire, et des adjoints responsables du personnel. Il a des échanges permanents d’information avec M. le Maire et les membres du Conseil Municipal.
Il côtoie les agents des autres services : services techniques, service administratif, agent de la
cantine et de la garderie périscolaire.
Il est amené à communiquer avec les services de l’État et des autres collectivités territoriales ainsi que les syndicats et divers organismes dont la collectivité est membre
Liaisons fonctionnelles : l’agent est placé sous l’autorité directe de M. le Maire, et des adjoints responsables du personnel. Il a des échanges permanents d’information avec M. le Maire et les membres du Conseil Municipal.
Il côtoie les agents des autres services : services techniques, service administratif, agent de la
cantine et de la garderie périscolaire.
Il est amené à communiquer avec les services de l’État et des autres collectivités territoriales ainsi que les syndicats et divers organismes dont la collectivité est membre
Missions / conditions d'exercice
Conditions et contraintes d’exercice
Temps de travail de 25 heures par semaine.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Garant de l’image du service public et de la collectivité, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables et le sens du service public.
Grande disponibilité.
Contact avec les administrés, les fournisseurs.
Pics d’activité et horaires différents en fonction des saisons
Exposition au bruit
Utilisation de machines et outils tranchants
Position debout
Travail isolé ou en binôme
Moyens matériels mis à disposition :
Véhicules communaux : Citroën C15, camion IVECO, Citroën Berlingo électrique, et tout véhicule communal qui serait acquis.
Matériel et petit équipement lié à l’entretien et aux réparations des bâtiments communaux.
Matériel et outils de bricolage.
Matériel d’entretien des espaces verts : tracteur tondeur.
Équipements individuels de protection : vêtements, gants, casques antibruit ou masque de soudage etc... Dotation à vérifier, remplacer ou compléter en communication avec les élus et le service administratif.
Particularité dans l’exercice du poste :
Utilisation d’un véhicule communal pour les déplacements à titre professionnel
Rappel pour travail exceptionnel, intempéries ou autres cas d’urgence les week-ends ou jours habituellement non travaillés
Mise à disposition en saison estivale à la buvette de l'étang pour la préparation de repas, entretien du site
Temps de travail de 25 heures par semaine.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Garant de l’image du service public et de la collectivité, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables et le sens du service public.
Grande disponibilité.
Contact avec les administrés, les fournisseurs.
Pics d’activité et horaires différents en fonction des saisons
Exposition au bruit
Utilisation de machines et outils tranchants
Position debout
Travail isolé ou en binôme
Moyens matériels mis à disposition :
Véhicules communaux : Citroën C15, camion IVECO, Citroën Berlingo électrique, et tout véhicule communal qui serait acquis.
Matériel et petit équipement lié à l’entretien et aux réparations des bâtiments communaux.
Matériel et outils de bricolage.
Matériel d’entretien des espaces verts : tracteur tondeur.
Équipements individuels de protection : vêtements, gants, casques antibruit ou masque de soudage etc... Dotation à vérifier, remplacer ou compléter en communication avec les élus et le service administratif.
Particularité dans l’exercice du poste :
Utilisation d’un véhicule communal pour les déplacements à titre professionnel
Rappel pour travail exceptionnel, intempéries ou autres cas d’urgence les week-ends ou jours habituellement non travaillés
Mise à disposition en saison estivale à la buvette de l'étang pour la préparation de repas, entretien du site
Profils recherchés
Connaissances en maçonnerie et bricolage divers indispensables-expérience en restauration.
Conduite de tracteur tondeuse
Grande capacité d'adaptation à la variabilité des tâches et à modification des chantiers du jour selon urgence ou imprévus/et variation d'heures hebdomadaires en été
Conduite de tracteur tondeuse
Grande capacité d'adaptation à la variabilité des tâches et à modification des chantiers du jour selon urgence ou imprévus/et variation d'heures hebdomadaires en été
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.