Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O024250106000780
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue des mobiles de coulmiers, Ribérac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Ribérac (Dordogne- 3828 habitants - 65 agents) recrute un(e) Directeur(rice) Général(e) des Services contractuel
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et en relation avec l'ensemble des adjoints et des élus, vous assurerez les missions suivantes :
- Direction, coordination et animation des services communaux
- Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du conseil municipal
- Préparation et suivi des budgets
- Définition, mise en œuvre et pilotage des projets communaux
- Maîtrise et suivi des procédures de marchés publics. Administration générale
- Communication et conseil auprès des élus
- Veille juridique et élaboration de conventions et d'actes
- Direction, coordination et animation des services communaux
- Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du conseil municipal
- Préparation et suivi des budgets
- Définition, mise en œuvre et pilotage des projets communaux
- Maîtrise et suivi des procédures de marchés publics. Administration générale
- Communication et conseil auprès des élus
- Veille juridique et élaboration de conventions et d'actes
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et organisationnelles, qualités rédactionnelles
- Discrétion, rigueur et diplomatie
- Esprit d'initiative et disponibilité
- Aptitude au management et à la communication
- Maîtrise des outils de communication
- Sens du service public de proximité
- Maîtrise des finances publiques, du statut de la fonction publique territoriale, du code des
marchés publics et des procédures administratives
- Expérience confirmée dans des fonctions équivalentes de direction
Avantages liés à la fonction :
Conditions statutaires, régime indemnitaire
Poste à temps complet à pourvoir le 1er avril 2025
- Discrétion, rigueur et diplomatie
- Esprit d'initiative et disponibilité
- Aptitude au management et à la communication
- Maîtrise des outils de communication
- Sens du service public de proximité
- Maîtrise des finances publiques, du statut de la fonction publique territoriale, du code des
marchés publics et des procédures administratives
- Expérience confirmée dans des fonctions équivalentes de direction
Avantages liés à la fonction :
Conditions statutaires, régime indemnitaire
Poste à temps complet à pourvoir le 1er avril 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0553924151
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ photo) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le 5 février 2025 à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 7 rue des Mobiles de Coulmiers – 24600 Ribérac - mairie@mairie-riberac.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.