Assistante Coodination Enfance Jeunese (h/f)
Offre n° O024241223001214
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Lieu de travail
36 Boulevard Stalingral, Lalinde (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord recherche un agent en charge d’assister le service animation jeunesse dans la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse en lien avec les autres services de la commune, les partenaires associatifs, communaux, intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
1/Adjointe à la coordination
- aide à la coordination les activités des alshs du territoire et des ados
-aide à la coordination de la pédagogie des accueils périscolaires et extrascolaires : rédaction des projets pédagogiques en lien avec les directeurs de structures
-Développer les partenariats avec les associations et partenaires du territoire
- Développer les projets intergénérationnelles, interacteurs et interaccueils
- Aide à l’organisation des festivals
2) aide à la coordination le personnel des services scolaires
- gestion du personnel, remplacements des agents
-Facturation du service restauration
-Gestion du service minimum
Evaluation professionnelle des agents scolaires
Suivi qualitatif (qualité de réalisation, respect règlementaire, démarche environnementale)
- aide à la coordination les activités des alshs du territoire et des ados
-aide à la coordination de la pédagogie des accueils périscolaires et extrascolaires : rédaction des projets pédagogiques en lien avec les directeurs de structures
-Développer les partenariats avec les associations et partenaires du territoire
- Développer les projets intergénérationnelles, interacteurs et interaccueils
- Aide à l’organisation des festivals
2) aide à la coordination le personnel des services scolaires
- gestion du personnel, remplacements des agents
-Facturation du service restauration
-Gestion du service minimum
Evaluation professionnelle des agents scolaires
Suivi qualitatif (qualité de réalisation, respect règlementaire, démarche environnementale)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Diplôme de directeur (BAFD, BPJEPS..) avec expériences significatives ou de l'un des diplômes homologués (DEFA , BEATEP, DEJEPS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente de type Master MEEF par ex.
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
Connaissances et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement
Expérience d'animation et de conduire de projets
Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d'actions, mobilisation partenariale et travail en réseau
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'autonomie dans l'organisation de travail
Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
Capacité à mobiliser autour d'un projet commun
Capacité à animer des groupes d'acteurs
Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail
Dynamisme, implication et confiance
Bonnes capacités à s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit.
- Diplôme de directeur (BAFD, BPJEPS..) avec expériences significatives ou de l'un des diplômes homologués (DEFA , BEATEP, DEJEPS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente de type Master MEEF par ex.
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
Connaissances et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement
Expérience d'animation et de conduire de projets
Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d'actions, mobilisation partenariale et travail en réseau
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'autonomie dans l'organisation de travail
Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
Capacité à mobiliser autour d'un projet commun
Capacité à animer des groupes d'acteurs
Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail
Dynamisme, implication et confiance
Bonnes capacités à s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue jean moulin
24150 LALINDE
Ou par e-mail à : ressourceshumaines@ccbdp.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme DESCHAMPS Elodie, responsable du service enfance et jeunesse à elodie.deschamps@ccbdp.fr
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue jean moulin
24150 LALINDE
Ou par e-mail à : ressourceshumaines@ccbdp.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme DESCHAMPS Elodie, responsable du service enfance et jeunesse à elodie.deschamps@ccbdp.fr
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.