Assistant(e) culturel(h/f)
Offre n° O024241205001389
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service culture, vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice du réseau de lecture publique.
Vous assurerez le traitement des collections, l’accueil des usagers et des groupes et participerez aux actions culturelles mises en place par le réseau des bibliothèques
Le réseau des bibliothèques de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise regroupe 13 bibliothèques et une ludothèque, ouverts au public du lundi au samedi, et animées par une équipe de 26 agents et 20 bénévoles. Un catalogue de plus de 152 000 documents est à disposition des usagers et consultable en ligne sur un portail dédié. Les structures fonctionnent en réseau et proposent un service de navette documentaire.
Vous assurerez le traitement des collections, l’accueil des usagers et des groupes et participerez aux actions culturelles mises en place par le réseau des bibliothèques
Le réseau des bibliothèques de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise regroupe 13 bibliothèques et une ludothèque, ouverts au public du lundi au samedi, et animées par une équipe de 26 agents et 20 bénévoles. Un catalogue de plus de 152 000 documents est à disposition des usagers et consultable en ligne sur un portail dédié. Les structures fonctionnent en réseau et proposent un service de navette documentaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Accueil des publics : renseignements, inscriptions et encaissement, prêt et retour des documents, réservations, aide à la recherche documentaire ;
- Accueil de groupes ;
- Suivi des réservations et transfert des documents (navette) ;
- Traitement des collections : constitution de paniers de commande, entretien des collections, vérifications, rangement, désherbage, équipement matériel des documents, mise en valeur des collections ;
- Intervention sur le catalogue du réseau, catalogage, indexation et valorisation des documents, veille documentaire ;
- Participation aux activités et développement de projets d’animations pour le réseau (expositions, projections, rencontres, conférences, séances de contes…) y compris en soirée.
- Accueil des publics : renseignements, inscriptions et encaissement, prêt et retour des documents, réservations, aide à la recherche documentaire ;
- Accueil de groupes ;
- Suivi des réservations et transfert des documents (navette) ;
- Traitement des collections : constitution de paniers de commande, entretien des collections, vérifications, rangement, désherbage, équipement matériel des documents, mise en valeur des collections ;
- Intervention sur le catalogue du réseau, catalogage, indexation et valorisation des documents, veille documentaire ;
- Participation aux activités et développement de projets d’animations pour le réseau (expositions, projections, rencontres, conférences, séances de contes…) y compris en soirée.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonne culture générale, intérêt pour l’actualité culturelle locale et nationale ;
- Connaissances du fonctionnement, des collections et des services du réseau des bibliothèques ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Pratique souhaitée d’un logiciel de gestion de médiathèque et des outils bibliographiques
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Capacité d’animation des réseaux sociaux ;
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux de la culture et de l’éducation. Capacité à animer un groupe ;
- Mobilité (interventions dans diverses bibliothèques du réseau en fonction des besoins du service) ;
- Capacité d’adaptation et disponibilité (travail en soirée lorsque les animations le nécessitent) ;
- Sens de l’organisation et autonomie.
Profil recherché :
- Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement ;
cadres d’emploi des Assistants de Conservation (Cat B) ou Adjoints du Patrimoine (Cat C) filière culturelle ;
- Postes à pourvoir à partir du 15 janvier 2025 ;
- Formation aux métiers du livre souhaitée ou expérience sur un poste similaire ;
- Connaissances souhaitées dans le domaine de l’audiovisuel.
- Bonne culture générale, intérêt pour l’actualité culturelle locale et nationale ;
- Connaissances du fonctionnement, des collections et des services du réseau des bibliothèques ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Pratique souhaitée d’un logiciel de gestion de médiathèque et des outils bibliographiques
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Capacité d’animation des réseaux sociaux ;
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux de la culture et de l’éducation. Capacité à animer un groupe ;
- Mobilité (interventions dans diverses bibliothèques du réseau en fonction des besoins du service) ;
- Capacité d’adaptation et disponibilité (travail en soirée lorsque les animations le nécessitent) ;
- Sens de l’organisation et autonomie.
Profil recherché :
- Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement ;
cadres d’emploi des Assistants de Conservation (Cat B) ou Adjoints du Patrimoine (Cat C) filière culturelle ;
- Postes à pourvoir à partir du 15 janvier 2025 ;
- Formation aux métiers du livre souhaitée ou expérience sur un poste similaire ;
- Connaissances souhaitées dans le domaine de l’audiovisuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553234395
Informations complémentaires
Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 6 janvier 2025 ;
- Renseignements complémentaires auprès d’Emeline Lourenço Nunes (coordinatrice des bibliothèques de la CAB) au 05.53.57.62.22.
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 6 janvier 2025 ;
- Renseignements complémentaires auprès d’Emeline Lourenço Nunes (coordinatrice des bibliothèques de la CAB) au 05.53.57.62.22.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.