VETERINAIRE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE EN SANTE ANIMALE (H/F)

Offre n° O024241120000558
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Winston Churchill, Coulounieix-Chamiers (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN VETERINAIRE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE EN SANTE ANIMALE (H/F) AU LABORATOIRE DEPARTEMENTAL D’ANALYSE ET DE RECHERCHE DE LA DORDOGNE.

Conditions d’exercices :
Déplacements possibles sur le terrain ou pour des réunions
Résidence à moins de 30 minutes du laboratoire (astreintes)
Missions / conditions d'exercice
Le LDAR 24 est un laboratoire public dépendant du Conseil Départemental de la Dordogne qui propose un ensemble de prestations analytiques et de conseil dans les domaines de l'hygiène alimentaire, la santé animale, l'eau et l'environnement.
Une unité Recherche et Développement profite du parc analytique et des connaissances scientifiques du personnel du laboratoire pour exercer des travaux de Recherche et Développement pour le compte d’entreprises publiques ou privées. Il est agréé Crédit Impôt Recherche (CIR) par le Ministère de la Recherche. Il accueille des thésards notamment en santé animale.
Le LDAR 24 exerce son activité sur un plateau technique de 5000 m2 doté de matériels récents (Maldi tof, PCR temps réel, LC-MS, CG-MS, ICP, …) et d’une équipe dynamique et compétente de 120 personnes dont une trentaine dans le domaine de la santé animale.
Le Chef de Service Adjoint en Santé Animale contribue en étroite collaboration avec le Chef de Service Santé Animale et le Directeur du Laboratoire au management, à l’organisation et au fonctionnement des secteurs techniques (aide au diagnostic, séro-immunologie, Biologie Moléculaire – Tuberculose) du LDAR 24. Il assiste le Chef de Service Santé Animale dans la définition des orientations stratégiques et budgétaires du laboratoire et participe à leur mise en œuvre. Il assure également un rôle d’assistance et de conseil aux élus et aux organismes extérieurs en matière de risques sanitaires.

Missions et Activités principales :

Contribuer à l’organisation et au fonctionnement des secteurs techniques :
• Organiser et l’activité des secteurs ;
• Participer à la fixation des objectifs collectifs et individuels et veiller à leur réalisation ;
• Suppléer le chef de Service ;
• Participer aux astreintes ;
• Assurer la veille technique et règlementaire ;
• Veiller au respect des exigences de l’accréditation ;
• Assurer la représentation du LDAR24 dans les réunions.

Orientations stratégiques et budgétaires :
• Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre ;
• Participer à la gestion budgétaire et comptable du service ;
• Participer aux développements des secteurs techniques du laboratoire et à la mise en place des nouvelles techniques analytiques ;
• Participer aux activités de recherche en collaboration avec l’unité R/D du laboratoire, les industriels, les LNR et les partenaires scientifiques.
Responsabilité du secteur :
• Conseiller, superviser les analyses du service et en interpréter les résultats
• Être signataire des rapports d’essais
• Assister et conseiller les clients du LDAR, les vétérinaires, la DGAL, les services déconcentrés de l’Etat, le Groupement de Défense sanitaire, l’OFB et la fédération des chasseurs.
• Collaborer avec les Laboratoires Nationaux de Référence
• Assurer la relation avec les fournisseurs
Profils recherchés
• Doctorat en Médecine Vétérinaire
• Expérience dans les domaines de la Santé Animale et de l’élevage ainsi que dans les domaines techniques suivants : microbiologie, parasitologie, autopsie et immuno-sérologie
• Expérience d’une dizaine d’années en exercice vétérinaire de terrain, en canine et animaux de rente
• Expérience en pathologie et en suivi sanitaire de la faune sauvage
• Expérience souhaitée en médecine vétérinaire aquacole, et notamment en suivi élevages d’esturgeons et de production de caviar
• Expérience souhaitée dans le suivi vétérinaire en filières intégrées porcines et avicoles
• Capacité d’organisation et de gestion d’équipes
• Avoir des qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité
• Avoir des capacités pédagogiques
• Connaissance des systèmes de management de la qualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour
les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse
suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des
Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.