Adjoint Administratif
Offre n° O024241025000664
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Chantérac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinés par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population.
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal
Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune.
Gérer la comptabilité
Gérer l'Urbanisme
Gestion du personnel
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal
Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune.
Gérer la comptabilité
Gérer l'Urbanisme
Gestion du personnel
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Connaissance les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Connaissance le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Maîtrise des outils bureautiques
Qualité rédactionnelle
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires ;
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et des recettes, des demandes de justifications, de subventions et de déclaration financière.
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
Organiser les scrutins
SAVOIR ETRE :
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
avoir le sens du service public (déontologie, discrétion, amabilité) ;
savoir travailler en équipe et fédérer ;
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Connaissance les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Connaissance les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Connaissance le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Maîtrise des outils bureautiques
Qualité rédactionnelle
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires ;
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et des recettes, des demandes de justifications, de subventions et de déclaration financière.
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
Organiser les scrutins
SAVOIR ETRE :
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
avoir le sens du service public (déontologie, discrétion, amabilité) ;
savoir travailler en équipe et fédérer ;
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553826053
Informations complémentaires
Recrutement suite à un départ à la retraite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.