(h/f)
Offre n° O024241022001075
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Mareuil en Périgord (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent au service de la Collectivité assurant différents travaux d’entretien, de sécurité, sur tout le territoire de la Commune de MAREUIL-EN-PERIGORD
Missions / conditions d'exercice
- Entretien espaces verts et des chemins ruraux
- Entretien et dépannage des bâtiments, structures sportives et ouvrages d’art : réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien mécanisé : entretien courant des matériels et engins
- Préparation des manifestations
- Application des règles de santé et sécurité au travail et vis-à-vis des usagers
Conditions d'exercice : -Travail seul au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :
fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Entretien et dépannage des bâtiments, structures sportives et ouvrages d’art : réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien mécanisé : entretien courant des matériels et engins
- Préparation des manifestations
- Application des règles de santé et sécurité au travail et vis-à-vis des usagers
Conditions d'exercice : -Travail seul au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes :
fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
Compétences techniques requises : Connaître les techniques du bâtiment second œuvre. Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie. Connaître les techniques de signalisation. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres. Connaître les notions de %, de dosage, de proportion. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle. Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits. Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. Connaître les règles d’utilisation des machines. Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux. Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles : Être sociable. Être discret et courtois. Être autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Être efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Qualifications : CACES, permis poids lourds
Compétences relationnelles : Être sociable. Être discret et courtois. Être autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Être efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Qualifications : CACES, permis poids lourds
Contact et modalités de candidature
Contact
0553609120
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : 6 place de l'Hôtel de Ville 24340 Mareuil en Périgord Ou par mail : mairie@mareuil-en-perigord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.