Chargé(e) de communication

Offre n° O024241016000391
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace agora, Boulazac Isle Manoire (Dordogne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En relation directe avec le Directeur général des services et la Directrice générale adjointe des services, vos principales missions seront de participer à la définition de la stratégie de communication et la déclinaison sur les actions municipales.
Missions / conditions d'exercice
• Activités régulières :
- Rédiger et produire des supports de communication interne en transversalité avec les services concernés
- Contribuer à la rédaction des supports de communication externes : bulletins, agendas, communiqués, dossiers de presse…
- Rechercher et traiter l’information locale (entretenir les relations presse) et valoriser les retombées
- En collaboration avec la Direction Générale des Services et les membres intéressés, définir les plans de communication par projet et traduire la stratégie de communication de la Ville dans sa globalité.
- S’assurer du respect de la ligne éditoriale et de la chartre graphique pour l’ensemble des projets de communication
- Participer au déploiement et à la mise à jour des supports de communication numériques et digitaux (Rédaction web et création de contenus photo vidéo…)
- Suivi des commandes chez les prestataires
- Coordonner les demandes de communication via les supports de la ville (Panneaux d’affichages, encart publicitaires …)
• Activités occasionnelles :
- En accord avec la hiérarchie, possibilité de travail à domicile
- Assurer un suivi des tendances et orientations de communications similaires
- Œuvrer à l’optimisation d’outils de travail collaboratifs
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure en communication et/ou graphisme.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Titulaire ou contractuel(le)
Qualités :
- Réactivité, capacité d’initiative, grande disponibilité
- Curieux, créatif, rigoureux et force de proposition
- Esprit d’équipe et travail en transversalité
- Expression orale aisée
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Indesign, Illustrator, Photoshop).
- Maîtrise de l’informatique (office 365) et web (wordpress)
- Qualités rédactionnelles et bon esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
0553355954
Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un curriculum vitae peuvent être adressés à :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.