Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O024241015001293
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gambetta, Montpon-Ménestérol (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- collaborateur/collaboratrice direct de Madame la Maire et en relation avec les élus, le/la DGS contribue à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre du projet politique de la collectivité ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Assister la Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité : accompagner la Maire et les élus dans les processus décisionnels, conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques, financiers ;
- Piloter les différents projets stratégiques : impulser les projets stratégiques en les traduisant en projet de service, superviser la mise en oeuvre des projets, concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets, évaluer, adapter, optimiser les services, la qualité des relations de la collectivité avec les publics ;
- Superviser le management des services : manager et animer l'équipe de direction, coordonner l'activité des différents secteurs, optimiser le fonctionnement et l'organisation des services, rendre compte et solliciter l'arbitrage de l'exécutif ;
- Proposer et mettre en oeuvre une stratégie financière avec l'appui du service finances, suivre les budgets, réaliser des rétrospectives et prospectives financières, identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte ;
- Organiser et gérer l'assemblée délibérante et les différentes instances de la collectivité.
- Piloter les différents projets stratégiques : impulser les projets stratégiques en les traduisant en projet de service, superviser la mise en oeuvre des projets, concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets, évaluer, adapter, optimiser les services, la qualité des relations de la collectivité avec les publics ;
- Superviser le management des services : manager et animer l'équipe de direction, coordonner l'activité des différents secteurs, optimiser le fonctionnement et l'organisation des services, rendre compte et solliciter l'arbitrage de l'exécutif ;
- Proposer et mettre en oeuvre une stratégie financière avec l'appui du service finances, suivre les budgets, réaliser des rétrospectives et prospectives financières, identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte ;
- Organiser et gérer l'assemblée délibérante et les différentes instances de la collectivité.
Profils recherchés
- Cadre de catégorie A ;
- Diplômé d'un cursus universitaire supérieur dans la gestion et le management des collectivités locales et/ou dans le droit administratif ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Aptitude à l'encadrement et au management ;
- Sensibilité à la qualité du service public ;
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- Disponibilité et aisance relationnelles affirmées ;
- Rigueur et dynamisme.
- Diplômé d'un cursus universitaire supérieur dans la gestion et le management des collectivités locales et/ou dans le droit administratif ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Aptitude à l'encadrement et au management ;
- Sensibilité à la qualité du service public ;
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- Disponibilité et aisance relationnelles affirmées ;
- Rigueur et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553803021
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV
Adresse de l'employeur
Mairie de Montpon-Ménestérol
>Place gambetta
24700 Montpon-menesterol
>Place gambetta
24700 Montpon-menesterol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.