Mécanicien
Offre n° O024240926001014
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’atelier mécanique et sous l’autorité du responsable de la cellule bâtiment du Centre Technique Municipal, vous effectuez la maintenance des véhicules automobiles dans leur état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Diagnostic et contrôle :
- identifier une panne et proposer la réparation,
- réaliser un pré-contrôle technique.
Entretien et maintenance du véhicule :
- effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule,
- effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques).
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
- utiliser les équipements des ateliers (treuil, pont, outillage)
- assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel,
- effectuer un tri des déchets dangereux.
Tutorat de stagiaires ou d’apprentis.
Relations en interne :
- Hiérarchie et équipe,
- Autres services municipaux.
Relations en externe :
- Usagers,
- Fournisseurs.
Diagnostic et contrôle :
- identifier une panne et proposer la réparation,
- réaliser un pré-contrôle technique.
Entretien et maintenance du véhicule :
- effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule,
- effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques).
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
- utiliser les équipements des ateliers (treuil, pont, outillage)
- assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel,
- effectuer un tri des déchets dangereux.
Tutorat de stagiaires ou d’apprentis.
Relations en interne :
- Hiérarchie et équipe,
- Autres services municipaux.
Relations en externe :
- Usagers,
- Fournisseurs.
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Connaissance en mécanique,
- Connaissance en contrôle technique des véhicules, des matériels.
Savoir-être :
- Être manuel,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Capacité de travail en équipe,
- Bonne condition physique.
Contrainte du poste :
- Travail en milieu bruyant et odorant avec l’utilisation régulière de produits solvants.
- Station debout ou positions inconfortables.
Permis B indispensable
Le Permis C serait un plus.
- Connaissance en mécanique,
- Connaissance en contrôle technique des véhicules, des matériels.
Savoir-être :
- Être manuel,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Capacité de travail en équipe,
- Bonne condition physique.
Contrainte du poste :
- Travail en milieu bruyant et odorant avec l’utilisation régulière de produits solvants.
- Station debout ou positions inconfortables.
Permis B indispensable
Le Permis C serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : Poste permanent relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise (catégorie C), à pourvoir par voie de mutation, ou en CDD de 6 mois renouvelable 1 fois.
Rémunération au SMIC pour les contractuels + IFSE/Prime pouvant aller jusqu’à 196 € bruts.
Rémunération selon le grade pour les fonctionnaires + IFSE/Prime pouvant aller jusqu’à 196 € bruts.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de BERGERAC – service des ressources humaines – 19 rue neuve d’Argenson,
BP 826 – 24108 BERGERAC cedex
ou sur messagerie drh@bergerac.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 12 octobre 2024
Rémunération au SMIC pour les contractuels + IFSE/Prime pouvant aller jusqu’à 196 € bruts.
Rémunération selon le grade pour les fonctionnaires + IFSE/Prime pouvant aller jusqu’à 196 € bruts.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de BERGERAC – service des ressources humaines – 19 rue neuve d’Argenson,
BP 826 – 24108 BERGERAC cedex
ou sur messagerie drh@bergerac.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 12 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.