Responsable de la médiathèque municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240910000494
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Neuvic - 24190
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Avenue Général de Gaulle, Neuvic (Dordogne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Fonction : Responsable de la médiathèque municipale
Affectation/service : Culture
Catégorie : C / B
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine / Assistant(e) de conservation de bibliothèque
Affectation/service : Culture
Catégorie : C / B
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine / Assistant(e) de conservation de bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Constituer, gérer, cataloguer, désherber, conserver et promouvoir un fonds documentaire ;
- Assurer le suivi budgétaire de ce fonds et les relations avec les fournisseurs ;
- Mettre en œuvre la procédure de prêt et retour des documents, vérifier leur état puis les reclasser ;
- Proposer, mettre en œuvre des actions culturelles et des animations en lien avec la littérature, et en assurer le suivi de la communication ;
- Mettre en place des actions de valorisation des collections : exposition thématiques, présentation de documents ;
- Participer, animer ou collaborer à des réseaux professionnels ;
- Assurer une veille prospective sur les tendances littéraires ;
- Constituer les dossiers de subventions afférents aux projets ;
- Participer à la programmation et à l’animation de la Micro-Folie en lien avec l’équipe du centre culturel.
- Constituer, gérer, cataloguer, désherber, conserver et promouvoir un fonds documentaire ;
- Assurer le suivi budgétaire de ce fonds et les relations avec les fournisseurs ;
- Mettre en œuvre la procédure de prêt et retour des documents, vérifier leur état puis les reclasser ;
- Proposer, mettre en œuvre des actions culturelles et des animations en lien avec la littérature, et en assurer le suivi de la communication ;
- Mettre en place des actions de valorisation des collections : exposition thématiques, présentation de documents ;
- Participer, animer ou collaborer à des réseaux professionnels ;
- Assurer une veille prospective sur les tendances littéraires ;
- Constituer les dossiers de subventions afférents aux projets ;
- Participer à la programmation et à l’animation de la Micro-Folie en lien avec l’équipe du centre culturel.
Profils recherchés
- Diplôme spécialisé dans les métiers du livre ou de la culture ;
- Bon niveau de culture générale avec un domaine de spécialité ayant trait à la littérature ;
- Connaître l’environnement, les missions et les services de la bibliothèque ;
- Maitrise de l’expression écrite et orale devant un groupe, être capable de présenter des œuvres et des auteurs à des publics variés ;
- Maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux ;
- Maitriser les techniques de la bibliothéconomie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Gestion des situations avec les usagers : savoir écouter, faire preuve de bienveillance et de patience, utiliser un langage adapté.
Particularités
- Travail le samedi par alternance
- Mobilité sur l’ensemble du réseau de la BDP
- Bon niveau de culture générale avec un domaine de spécialité ayant trait à la littérature ;
- Connaître l’environnement, les missions et les services de la bibliothèque ;
- Maitrise de l’expression écrite et orale devant un groupe, être capable de présenter des œuvres et des auteurs à des publics variés ;
- Maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux ;
- Maitriser les techniques de la bibliothéconomie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Gestion des situations avec les usagers : savoir écouter, faire preuve de bienveillance et de patience, utiliser un langage adapté.
Particularités
- Travail le samedi par alternance
- Mobilité sur l’ensemble du réseau de la BDP
Contact et modalités de candidature
Contact
0553828180
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à Mme Julie Ottobon, Directrice générale des services, mairie@mairie-neuvic.fr
Recrutement par voie de mutation ou recrutement direct selon le cadre d'emploi.
Recrutement par voie de mutation ou recrutement direct selon le cadre d'emploi.
Adresse de l'employeur
Mairie de NEUVIC SUR L'ISLE
>8 avenue Général de Gaulle
24190 Neuvic
>8 avenue Général de Gaulle
24190 Neuvic
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.