Responsable du service de police municipale
Offre n° O024240716000498
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chancelade
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chancelade (4400 habitants), commune limitrophe de Périgueux, est connue pour son cadre de vie agréable. Ce territoire allie habilement ses bois, prairies et ses cours d'eau, avec un espace urbain et la proximité d'une zone commerciale.
Avec une population en constante augmentation, notre commune s'engage à garantir la sécurité et le bien-être de ses habitants. La création de notre service de police municipale s'inscrit dans cette démarche proactive de renforcement de la présence et de la proximité de la police sur le territoire communal.
Avec une population en constante augmentation, notre commune s'engage à garantir la sécurité et le bien-être de ses habitants. La création de notre service de police municipale s'inscrit dans cette démarche proactive de renforcement de la présence et de la proximité de la police sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable du service de police municipal, vos missions principales seront d'assurer la sécurité des habitants, de prévenir les incivilités, de lutter contre la petite délinquance, et de veiller au respect des arrêtés municipaux.
Activités :
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Recherche et relevé des infractions
- Gestion de l'interface avec la population
- Accueil et relation avec les publics
- Gestion et contrôle des procédures administratives
Activités :
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Recherche et relevé des infractions
- Gestion de l'interface avec la population
- Accueil et relation avec les publics
- Gestion et contrôle des procédures administratives
Profils recherchés
- Expérience en police municipale exigée
- Permis B obligatoire
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
0553079100
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en ligne ou à envoyer à l'adresse mail : grh@chancelade.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion de la collectivité au CNAS et au CDAS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion de la collectivité au CNAS et au CDAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.