Agent de restauration et surveillance pause méridienne, assistance au personnel enseignant et entretien des locaux

Offre n° O024240712001916
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ST MARTIAL DE VALETTE
1 place du 19 mars 1962
24300 ST MARTIAL DE VALETTE
Lieu de travail
ST MARTIAL DE VALETTE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération calculée par référence à la grille indiciaire du grade de recrutement et sur temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, des Adjoints et conseillères municipales déléguées puis du cuisinier (cuisinière), l'agent polyvalent (homme ou femme) sera chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance des enfants pendant le repas et la pause méridienne.
L'agent pourrait être amené à assister les enseignants dans l'accueil, la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques, effectuer divers états des lieux des bâtiments communaux ainsi qu'assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent communal.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation :
* Préparer la salle de cantine
* aider le responsable en cuisine selon les besoins
* aider à la préparation des plats de service
- Service et accompagnement des enfants durant le repas !
* accueillir les enfants
* assurer le service des plats,
* aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
* effectuer la surveillance du temps de repas
* accompagner les enfants aux toilettes
* débarrasser les tables à la fin du repas une fois les enfants sortis
- Nettoyage de la cantine et des locaux communaux :
* nettoyer les tables, bancs et sol ainsi que les sanitaires
* tri et évacuation des déchets courants
* remettre en état les locaux
- Nettoyage des classes !
* nettoyer et désinfecter les sanitaires (surfaces et sol)
* nettoyer le préau
* nettoyer les salles de classes, vider les poubelles
* nettoyer les tables, bancs, étagères, tableau et sol
- Activités et tâches secondaires du poste :
* prévenir les secours en cas d'urgence
* prévenir et informer Monsieur le Maire en cas de problème divers
* faire remonter en mairie les besoins en produits d'entretien
* assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
* participer au grand ménage annuel de l'école
* signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assister le personnel enseignant
* accueillir les enfants et les parents
* accompagner l'enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
* participer à la préparation et /ou l'animation d'activités pédagogiques
* aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Profils recherchés
Agent ayant une expérience de plus de cinq ans dans les missions précitées .
SAVOIR-FAIRE :
* accueillir les enfants lors de la pause méridienne
* assurer la sécurité des enfants
* appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés
* connaître les règles de tri sélectif
* connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
* savoir suivre un protocole
* savoir alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
* savoir prévenir les secours en cas d'urgence
* accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* aider à l'acquisition de l'autonomie
* mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* avoir le permis B
SAVOIR-ÊTRE :
* avoir le sens du service public
* savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
* savoir s'adapter aux horaires variables
* savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
* savoir travailler en équipe, communiquer
* savoir gérer les conflits
* disposer d'un sens de l'organisation

Contact

Contact
0553560463
Informations complémentaires
Candidatures par courrier à Monsieur le Maire
Mairie 1 place du 19 mars 1962
24300 SAINT MARTIALD E VALETTE
ou par courriel : mairie.stmartialvalette@orange.fr
Joindre lettre de motivation, CV et copie des diplômes et formations.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.