Gestionnaire de paie
Offre n° O024240705001981
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chancelade
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique et Théâtre de la Dordogne recrute :
Un(e) gestionnaire de paie à temps complet 35h
Le Conservatoire de musique, de théâtre et de danse à Rayonnement Départemental de la Dordogne est un lieu de référence pour l’enseignement artistique : sensibilisation, formation diplômante et pré-professionnalisante. Il propose des dispositifs innovants, centrés sur la pratique collective et l’oralité. L’établissement compte 87 enseignants et 1800 élèves, sur onze sites d’enseignement.
Un(e) gestionnaire de paie à temps complet 35h
Le Conservatoire de musique, de théâtre et de danse à Rayonnement Départemental de la Dordogne est un lieu de référence pour l’enseignement artistique : sensibilisation, formation diplômante et pré-professionnalisante. Il propose des dispositifs innovants, centrés sur la pratique collective et l’oralité. L’établissement compte 87 enseignants et 1800 élèves, sur onze sites d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Gestion des paies : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels.
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH.
- Gestion des frais de déplacement : ordres de mission, contrôle et mandatement.
- Elaboration des données sociales nominatives (D.S.N).
- Gestion des paies : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels.
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH.
- Gestion des frais de déplacement : ordres de mission, contrôle et mandatement.
- Elaboration des données sociales nominatives (D.S.N).
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience sur un poste similaire
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Ecoute
- Sens des relations humaines
- Expérience sur un poste similaire
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques et du logiciel Berger Levrault RH / Paie / Finances
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Ecoute
- Sens des relations humaines
Contact
Contact
0553456050
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en équipe avec les professeurs et agents du CRDD
- Travail au bureau
- Respect impératif des délais de la paie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
CONDITIONS DU RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDD dans le cadre d’un remplacement congé maladie.
CANDIDATURES :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser à Monsieur le Président du Conservatoire – 63 rue des libertés – 24650 CHANCELADE, ou par mail à l’adresse suivante : sag@crddordogne.com
- Travail en équipe avec les professeurs et agents du CRDD
- Travail au bureau
- Respect impératif des délais de la paie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
CONDITIONS DU RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDD dans le cadre d’un remplacement congé maladie.
CANDIDATURES :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être accompagnées des photocopies du dernier arrêté de position administrative et des titres ou diplômes.
Elles sont à adresser à Monsieur le Président du Conservatoire – 63 rue des libertés – 24650 CHANCELADE, ou par mail à l’adresse suivante : sag@crddordogne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.