Agent entretien polyvalent

Offre n° O024240704002063
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHATEAU-L'EVEQUE
Le bourg-1 Rue d'Angoulême
24460 Chateau-l'eveque
Lieu de travail
Chateau-l'eveque
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 19h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-préparation des repas
-entretien cuisine
-plonge, blanchisserie
-responsable des salles communales
-pause méridienne des enfants de l'école
Temps de travail annualise
Missions / conditions d'exercice
-aide à la restauration en période scolaire et hors scolaire, au nettoyage des espaces de restauration
-effectue la plonge, l'entretien du linge
-assure l'entretien des salles et la remise et récupération des clés suite location
Profils recherchés
-Connaissances du milieu de la restauration scolaire, de la réglementation hygiène / sécurité
-Formation aux premiers secours
-Connaissances du milieu de l'enfance
-Comportement dynamique et volontaire

Contact

Contact
0553543077
Informations complémentaires
*PAR COURRIER :
Mairie de Château l'Evêque-1 Rue d'Angoulême-
24460 Château l'Evêque
*PAR MAIL :
chateau.leveque@gmail.com
Merci d'indiquer le N° de l'offre dans le dossier de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.