Référent(e) familles

Offre n° O024240704001954
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MARSAC SUR L'ISLE
95 route de bordeaux
24430 Marsac sur l'isle
Lieu de travail
Marsac sur l'isle
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur référent "familles" porte le projet « familles » du Diapason et est garante avec la directrice du Diapason de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Il développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. Il contribue à la mise en place et coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. Il participe à l’animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Conduire le projet « famille » en adéquation avec le projet social ;
Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d’ACF
Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
Coordonner la rédaction du projet d’ACF en cohérence avec le projet social
Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité de la direction
Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
Contribuer au rapport d’activité et reporting ACF
Participer à la mission d’accueil du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d’intervention du centre social
Animer une démarche participative avec les familles
Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
Profils recherchés
SAVOIRS ETRES :
Savoir écouter, analyser et comprendre une demande et apporter une réponse adaptée. * Appétence forte pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Discrétion
Disponibilité
Travail en autonomie
SAVOIRS :
Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet social
Connaître les problématiques des familles du territoire
Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux.
Savoir mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de projet
Maîtriser les techniques de la communication écrite et orale
Travaille en gestion de projet
BAC +2 Validé en animation ou Economie sociale et familiale

Contact

Contact
0553064748
Informations complémentaires
envoi CV et lettre de motivation via emploi-territorial.fr ou à l'adresse mail suivante : rh@marsacsurlisle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.