Responsable des périodiques de lecture publique et patrimoniaux et de l'éducation aux médias et à l'information
Offre n° O024240704000407
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recrute un(e) responsable des périodiques de lecture publique et patrimoniaux et de l'Education aux médias et à l'information qui sera placé(e) sous l'autorité de la directrice de la médiathèque Pierre Fanlac - Bibliothèque municipale classée de Périgueux.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la directrice adjointe pour la partie lecture publique, en lien avec la directrice pour la partie patrimoniale :
- Gestion des collections de périodiques : relations avec le prestataire, suivi des abonnements et renouvellements de ceux-ci, acquisitions, catalogage, bulletinage, exemplarisation des périodiques, désherbage, reprise des notices et des fichiers en lien avec le système de gestion informatique, suivi des entrées et des sorties et des mouvements de collections des périodiques imprimés
- Participation active à l'élaboration au marché des périodiques, gestion des marchés publics et engagements financiers
- Participation au signalement dans le Système Universitaire de Documentation (SUDOC)
- suivi du PCaq, veille et gestion des dons/acquisitions sur tous les périodiques de Dordogne, gestion des collections conservées en magasins (réorganisation, désherbage et réorientation), transmission des informations bibliographiques nécessaires à l'attribution de l'ISSN par la BNF, programmer des trains de reliure
- Participation au plan de numérisation de la presse ancienne en lien avec le pôle patrimoine
- valorisation, médiation des périodiques sur l'ensemble des supports numériques de la médiathèque (petrocoria-num, portail, RS (FB et Instagram), plateforme culturelle départementale)
- responsable de l'EMI (éducation aux médias et à l'information) : ateliers autour de l'infobésité, de la lutte contre les fake news, ateliers EAC autour de la presse, participation à la semaine de la presse et des médias à l'école (partenariat CLEMI)...
- Services dans les espaces publics et accompagnement des lecteurs dans leurs recherches, en particulier patrimoniales
- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles
- gestion et suivi du PEB
Missions ponctuelles
- production de statistiques d'usages
- Participation aux groupes de travail et aux travaux exceptionnels de la bibliothèque
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
- Gestion des collections de périodiques : relations avec le prestataire, suivi des abonnements et renouvellements de ceux-ci, acquisitions, catalogage, bulletinage, exemplarisation des périodiques, désherbage, reprise des notices et des fichiers en lien avec le système de gestion informatique, suivi des entrées et des sorties et des mouvements de collections des périodiques imprimés
- Participation active à l'élaboration au marché des périodiques, gestion des marchés publics et engagements financiers
- Participation au signalement dans le Système Universitaire de Documentation (SUDOC)
- suivi du PCaq, veille et gestion des dons/acquisitions sur tous les périodiques de Dordogne, gestion des collections conservées en magasins (réorganisation, désherbage et réorientation), transmission des informations bibliographiques nécessaires à l'attribution de l'ISSN par la BNF, programmer des trains de reliure
- Participation au plan de numérisation de la presse ancienne en lien avec le pôle patrimoine
- valorisation, médiation des périodiques sur l'ensemble des supports numériques de la médiathèque (petrocoria-num, portail, RS (FB et Instagram), plateforme culturelle départementale)
- responsable de l'EMI (éducation aux médias et à l'information) : ateliers autour de l'infobésité, de la lutte contre les fake news, ateliers EAC autour de la presse, participation à la semaine de la presse et des médias à l'école (partenariat CLEMI)...
- Services dans les espaces publics et accompagnement des lecteurs dans leurs recherches, en particulier patrimoniales
- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles
- gestion et suivi du PEB
Missions ponctuelles
- production de statistiques d'usages
- Participation aux groupes de travail et aux travaux exceptionnels de la bibliothèque
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
Profils recherchés
Formation Bac+2, DUT Métiers du livre
- Savoirs et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (UNIMARC, Syracuse, SUDOC/ Périscope, Indexpresse)
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel...)
- appétence pour les outils numériques (projets de podcasts, RS, blog)
- hiérarchiser des tâches et organiser son travail en fonction des contraintes et des objectifs
- savoir concevoir et rédiger des documents pratiques
- Culture générale
- Savoir-être :
- Méthode, rigueur, logique et organisation
- sens de l'initiative et de la réactivité
- Sens du service public et du travail en équipe
- bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Savoirs et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (UNIMARC, Syracuse, SUDOC/ Périscope, Indexpresse)
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel...)
- appétence pour les outils numériques (projets de podcasts, RS, blog)
- hiérarchiser des tâches et organiser son travail en fonction des contraintes et des objectifs
- savoir concevoir et rédiger des documents pratiques
- Culture générale
- Savoir-être :
- Méthode, rigueur, logique et organisation
- sens de l'initiative et de la réactivité
- Sens du service public et du travail en équipe
- bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
Contact
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Horaires variables de 35h à 40h + possibilité de 27 jours au maximum en RTT
Travail un samedi sur 2
2 primes annuelles.
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Horaires variables de 35h à 40h + possibilité de 27 jours au maximum en RTT
Travail un samedi sur 2
2 primes annuelles.
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.