Gardien de cimetière
Offre n° O024240702002168
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, un(e) gardien(ne) de cimetière qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service SUVIC.
Missions / conditions d'exercice
01. Ouvrir et fermer le cimetière
- Accueillir et renseigner les familles/les usagers
- Entretenir le cimetière (ramassage des déchets, utilisation de sable ou sel en cas de verglas)
02. Tenir à jour le plan des concessions
- Enregistrer et transmettre les réclamations
- Surveiller et faire respecter le règlement du cimetière
03. Surveiller les opérations funéraires :
- Les inhumations et les exhumations, les travaux
- Tenir à jour le registre du cimetière
04. Relais sur le terrain du pôle administratif "cimetières"
- Informer des événements que ce soit en matière d'accueil, de foncier et d'administratif (rendre compte)
- Accueillir et renseigner les familles/les usagers
- Entretenir le cimetière (ramassage des déchets, utilisation de sable ou sel en cas de verglas)
02. Tenir à jour le plan des concessions
- Enregistrer et transmettre les réclamations
- Surveiller et faire respecter le règlement du cimetière
03. Surveiller les opérations funéraires :
- Les inhumations et les exhumations, les travaux
- Tenir à jour le registre du cimetière
04. Relais sur le terrain du pôle administratif "cimetières"
- Informer des événements que ce soit en matière d'accueil, de foncier et d'administratif (rendre compte)
Profils recherchés
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'écoute
Connaissance de la réglementation funéraire des cimetières
Connaissance des espaces verts
Discrétion
Maîtrise de soi
Notions de maçonnerie
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du service public
Techniques d'accueil
Techniques d'écoute
Techniques et outils d'entretien des espaces verts
Capacité d'écoute
Connaissance de la réglementation funéraire des cimetières
Connaissance des espaces verts
Discrétion
Maîtrise de soi
Notions de maçonnerie
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du service public
Techniques d'accueil
Techniques d'écoute
Techniques et outils d'entretien des espaces verts
Contact
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 01/08/2024 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.