Agent de service
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Offre n° O024240611001050
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Jaure
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
adjoint technique échelle C1
Descriptif de l'emploi
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
• Assurer l’entretien courant du matériel utilisé.
• Assurer l’entretien courant du matériel utilisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Salle polyvalente : laver les chaises et les tables (si besoin), passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes
- Ranger les matériels et produits.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien la mairie
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Salle polyvalente : laver les chaises et les tables (si besoin), passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes
- Ranger les matériels et produits.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien la mairie
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois.
- Être autonome.
- Être efficace.
- Être consciencieux.
- Être rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois.
- Être autonome.
- Être efficace.
- Être consciencieux.
- Être rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact
Contact
0553800790
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, joindre la mairie au 05 53 80 07 90, le lundi ou le mercredi après-midi.
Faire parvenir un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mairie.jaure@orange.fr
Faire parvenir un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mairie.jaure@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.