Agent garderie et aide cantine

Offre n° O023260611001182
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 Rue des Ecoles, Nouhant (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement d’enfants dans le cadre de la garderie, de la pause méridienne et de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement d’enfants dans le cadre de la garderie, de la pause méridienne et de la cantine.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Encadrer un groupe d’enfants, gérer les conflits entre enfants, connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de
sécurité liées au service des repas
Savoir-être :
Bon relationnel avec les enfants, travail en équipe, bonne présentation, sens de l’observation, discrétion,
prise d’initiatives, adaptabilité, disponibilité, dynamisme, gestion du temps, capacité d’écoute auprès des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0971215956
Informations complémentaires
augmentation de temps de travail d'un agent déjà en poste

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.