Jardinier

Offre n° O023260202000821
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade François Mitterrand, Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
04/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du service Aménagement du cadre de Vie – Logistiques / Espaces Verts - Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Principales
• assurer l’entretien des espaces verts,
• réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille des haies, des arbustes et des arbres, engazonnement…),
• effectuer les plantations des massifs fleuris, jardinières…,
• effectuer les plantations d’arbres et arbustes,
• arroser les espaces verts selon un plan déterminé (gestion de l’arrosage automatique…)
• réaliser des travaux de bûcheronnage,
• réaliser des petits travaux de maçonnerie et peinture liés à l’aménagement des espaces verts,
• assurer la propreté du domaine public (ramassage des déchets et des feuilles mortes…),
• réaliser des décors évènementiels en intérieur et/ou en extérieur
• utiliser des matériels thermiques (karcher, tronçonneuse, souffleur à dos, débroussailleuse…),

Secondaires
• désherber manuellement ou mécaniquement les voies et espaces publics
• participer aux opérations de déneigement mécaniques ou manuelles
Profils recherchés
Savoirs
• formation initiale dans le domaine de l’entretien des espaces verts (CAP, BEP, BAC PRO…) et/ou expérience significative dans ce domaine
• permis B indispensable,
• permis EB, C et EC pouvant apporter un plus à l’organisation du service,
• formation de perfectionnement à la conduite des tondeuses autoportées pouvant apporter un plus à l’organisation du service,
• CACES nacelle type 1B et 3B pouvant apporter un plus à l’organisation du service,
• CACES type 1 (minipelle), 8 (tracteur de + 50cv), et 9 (télescopique) pouvant apporter un plus à l’organisation du service,
• habilitation électrique type B0 souhaitable

Savoirs faire
• savoir lire, comprendre et interpréter des plans, notices, dossiers techniques, calculer des pourcentages (notamment pour les dosages de produits)…
• connaissances et expériences dans le domaine de l’entretien des espaces verts: savoir réaliser les tâches courantes,
• connaissances des règles de travail sous circulation en présence du public,
• connaissance et application des règles en vigueur (hygiène et sécurité, fonctionnement des matériels et engins utilisés, port des E.P.I.…),

Savoirs être
• sens de l’écoute,
• discrétion professionnelle,
• sens du service public
• travail en équipe,

Contact et modalités de candidature

Contact
0555514737
Informations complémentaires
LES CANDIDATURES SONT À ADRESSER AVANT LE 02 mars 2026

Par courrier à l’attention Madame le Maire
Esplanade François Mitterrand
BP 259 - 23006 GUERET Cedex
Ou par mail à personnel@ville-gueret.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GUERET
>Esplanade François Mitterrand
23000 Gueret

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.