Responsable du secteur jeunesse
Offre n° O023250814000255
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guéret (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📚 Responsable du Secteur Jeunesse – Faites vivre la lecture au cœur d’un territoire rural dynamique !
Envie de vous investir dans un territoire où la proximité et la coopération prennent tout leur sens ? Passionné(e) par la littérature jeunesse et motivé(e) par le service public en milieu rural ? Rejoignez la Creuse, un département où la lecture est un enjeu majeur d’accès à la culture, pour porter une politique jeunesse ambitieuse et innovante auprès des tout-petits, des enfants, des adolescents et de leurs familles.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
C4/A/02 Chef ou cheffe de projet culturel
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des affaires culturelles
Service de Lecture Publique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef(fe) de service, Directeur(trice) adjoint(e) ,
CADRE D’INTERVENTION
Le Responsable du secteur jeunesse organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Il développe la médiation vers les publics, conserve et assure la promotion des collections. Il assure la gestion du secteur jeunesse, la mise en œuvre du volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture et l'animation de l'équipe affectée au secteur jeunesse.
Envie de vous investir dans un territoire où la proximité et la coopération prennent tout leur sens ? Passionné(e) par la littérature jeunesse et motivé(e) par le service public en milieu rural ? Rejoignez la Creuse, un département où la lecture est un enjeu majeur d’accès à la culture, pour porter une politique jeunesse ambitieuse et innovante auprès des tout-petits, des enfants, des adolescents et de leurs familles.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
C4/A/02 Chef ou cheffe de projet culturel
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des affaires culturelles
Service de Lecture Publique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef(fe) de service, Directeur(trice) adjoint(e) ,
CADRE D’INTERVENTION
Le Responsable du secteur jeunesse organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Il développe la médiation vers les publics, conserve et assure la promotion des collections. Il assure la gestion du secteur jeunesse, la mise en œuvre du volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture et l'animation de l'équipe affectée au secteur jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service de la lecture publique – Bibliothèque départementale de la Creuse
· Déployer le volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture, en lien avec les partenaires locaux.
· Encadrer, animer et fédérer l’équipe du secteur jeunesse.
· Superviser les acquisitions, la gestion des collections et la création de ressources d’animation.
· Piloter des actions structurantes sur le territoire rural : Mon premier livre (Premières pages), Festival “Mômes à la page”.
· Former et accompagner le réseau creusois dans la promotion de la littérature jeunesse et la mise en œuvre de projets adaptés aux réalités rurales.
· Déployer le volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture, en lien avec les partenaires locaux.
· Encadrer, animer et fédérer l’équipe du secteur jeunesse.
· Superviser les acquisitions, la gestion des collections et la création de ressources d’animation.
· Piloter des actions structurantes sur le territoire rural : Mon premier livre (Premières pages), Festival “Mômes à la page”.
· Former et accompagner le réseau creusois dans la promotion de la littérature jeunesse et la mise en œuvre de projets adaptés aux réalités rurales.
Profils recherchés
· Formé(e) aux métiers du livre ou expérimenté(e) dans un poste similaire,
· Expert(e) ou passionné(e) de littérature jeunesse,
· Curieux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d’un sens affirmé du service public,
· À l’aise avec les outils numériques et titulaire du permis B (déplacements fréquents sur le territoire),
· Ouvert(e) au management collaboratif, à la médiation et à la conduite de projets,
· Prêt(e) à travailler en transversalité dans un département rural à forte identité territoriale.
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine (tous grades).
· Expert(e) ou passionné(e) de littérature jeunesse,
· Curieux(se), organisé(e), force de proposition et doté(e) d’un sens affirmé du service public,
· À l’aise avec les outils numériques et titulaire du permis B (déplacements fréquents sur le territoire),
· Ouvert(e) au management collaboratif, à la médiation et à la conduite de projets,
· Prêt(e) à travailler en transversalité dans un département rural à forte identité territoriale.
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine (tous grades).
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302941
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H. 4 PLACE LOUIS LACROCQ
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H. 4 PLACE LOUIS LACROCQ
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.