Assistant Socio Educatif
Offre n° O023250505000969
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Route d'Ahun, Chénérailles (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Recherche Éducateur Spécialisé
Au seins d'une résidence autonomie, le service socio-éducatif accompagne des personnes de moins de 60 ans ou plus de 60 ans, en situation de handicap mental, avec des parcours de vie complexes, souvent isolées et en grande précarité. Le service assure notamment des accompagnements individuels ou collectifs, pour favoriser l'intégration sociale, le développement personnel, le maintien des capacités d'autonomie, ...
Au seins d'une résidence autonomie, le service socio-éducatif accompagne des personnes de moins de 60 ans ou plus de 60 ans, en situation de handicap mental, avec des parcours de vie complexes, souvent isolées et en grande précarité. Le service assure notamment des accompagnements individuels ou collectifs, pour favoriser l'intégration sociale, le développement personnel, le maintien des capacités d'autonomie, ...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-> Participer, en lien avec la direction, à la procédure d'admission
-> Favoriser la coordination entre les différents services de la résidence
-> Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne au sein de la résidence
-> Construire des projets d'accompagnement individuel ou collectifs, vers l’extérieur et dans l'environnement de la résidence
-> Développer des actions partenariales avec les acteurs du territoire
-> Participer aux réunions partenariales dédiées à la mise en place de la politique de prévention et de maintien du lien social et de l'autonomie
-> Participer, en lien avec la direction, à la procédure d'admission
-> Favoriser la coordination entre les différents services de la résidence
-> Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne au sein de la résidence
-> Construire des projets d'accompagnement individuel ou collectifs, vers l’extérieur et dans l'environnement de la résidence
-> Développer des actions partenariales avec les acteurs du territoire
-> Participer aux réunions partenariales dédiées à la mise en place de la politique de prévention et de maintien du lien social et de l'autonomie
Profils recherchés
Savoir faire attendus :
-> Bonne connaissance du public vulnérables, notamment des personnes âgées et de leurs besoins
-> Maitrise des outils informatiques
-> Capacité relationnelles, d'analyse et de synthèse
-> Sens de l'initiative et de la coopération dans la dynamique partenariale et institutionnelle
-> Bonne connaissance du public vulnérables, notamment des personnes âgées et de leurs besoins
-> Maitrise des outils informatiques
-> Capacité relationnelles, d'analyse et de synthèse
-> Sens de l'initiative et de la coopération dans la dynamique partenariale et institutionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 62 93 29
Informations complémentaires
Lettre et CV à adresser à M Le Directeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.