TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O023250313000713
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade François Mitterrand, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien Informatique à temps complet sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'information.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance du parc matériel, logiciel et du réseau informatique :
- Déployer et mettre en œuvre les architectures matérielles et logicielles
- Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (postes de travail, ordinateurs portables, tablettes, serveurs …)
- Installation et mise à jour des outils bureautiques, des logiciels métiers et paramétrage des applications
- Gestion des solutions d’impression (imprimantes et photocopieurs) et suivi du stock des consommables
• Gestion de l’infrastructure réseau :
- Administrer et superviser les matériels réseaux (switches, firewall, ponts wifi, bornes wifi, routeurs…)
- S’assurer de la disponibilité des liens privés en fibre optique
• Gestion du parc et du réseau de télécommunication :
- Administration et exploitation des systèmes de télécommunications
- Gestion des équipements de téléphonie (téléphones fixes, sans fil, mobiles, fax, lecteurs de cartes bleues)
• Assurer la sécurité du Système d’Information et des Télécommunications :
- Garantir la sécurité des données et le bon fonctionnement de l’architecture informatique et des télécommunications
- Sauvegarde quotidienne des données et de l’état système des serveurs
- Cybersécurité (tests d’intrusion, de phishing …)
- Sensibilisation des utilisateurs au risque informatique
- RGPD : assurer la mise en conformité
- PCA (Plan de Continuité d’Activité) / PRA (Plan de Reprise d’Activité)
• Assistance pour la bureautique, accompagnement et formations des agents utilisateurs
• Participer à l’optimisation du service informatique :
- Elaboration et mise à jour de procédures
- Préconiser des solutions techniques à mettre en œuvre
- Déployer et mettre en œuvre les architectures matérielles et logicielles
- Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (postes de travail, ordinateurs portables, tablettes, serveurs …)
- Installation et mise à jour des outils bureautiques, des logiciels métiers et paramétrage des applications
- Gestion des solutions d’impression (imprimantes et photocopieurs) et suivi du stock des consommables
• Gestion de l’infrastructure réseau :
- Administrer et superviser les matériels réseaux (switches, firewall, ponts wifi, bornes wifi, routeurs…)
- S’assurer de la disponibilité des liens privés en fibre optique
• Gestion du parc et du réseau de télécommunication :
- Administration et exploitation des systèmes de télécommunications
- Gestion des équipements de téléphonie (téléphones fixes, sans fil, mobiles, fax, lecteurs de cartes bleues)
• Assurer la sécurité du Système d’Information et des Télécommunications :
- Garantir la sécurité des données et le bon fonctionnement de l’architecture informatique et des télécommunications
- Sauvegarde quotidienne des données et de l’état système des serveurs
- Cybersécurité (tests d’intrusion, de phishing …)
- Sensibilisation des utilisateurs au risque informatique
- RGPD : assurer la mise en conformité
- PCA (Plan de Continuité d’Activité) / PRA (Plan de Reprise d’Activité)
• Assistance pour la bureautique, accompagnement et formations des agents utilisateurs
• Participer à l’optimisation du service informatique :
- Elaboration et mise à jour de procédures
- Préconiser des solutions techniques à mettre en œuvre
Profils recherchés
• Formations et qualifications requises
- BAC +2 minimum
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique
• Compétences requises
Compétences professionnelles
- Organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie et travail en équipe
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Maîtrise de l’anglais technique
Compétences techniques
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
Compétences relationnelles
- Sens de l’écoute et de la pédagogie
• travail en hauteur
• port des EPI adaptés (Cf : Document Unique)
• discrétion professionnelle
• sens du service public
• polyvalence
• disponibilité
• travail en bureau et déplacement sur les différents sites de la collectivité et des écoles de la commune
- BAC +2 minimum
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique
• Compétences requises
Compétences professionnelles
- Organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie et travail en équipe
- Esprit d’initiative et d’analyse
- Maîtrise de l’anglais technique
Compétences techniques
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
Compétences relationnelles
- Sens de l’écoute et de la pédagogie
• travail en hauteur
• port des EPI adaptés (Cf : Document Unique)
• discrétion professionnelle
• sens du service public
• polyvalence
• disponibilité
• travail en bureau et déplacement sur les différents sites de la collectivité et des écoles de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0555514737
Informations complémentaires
Les candidatures et CV sont à adresser avant le 19 avril 2025 à
Madame le Maire
(Direction des Ressources Humaines)
Esplanade F. Mitterrand - BP 259
23006 GUERET Cedex
Madame le Maire
(Direction des Ressources Humaines)
Esplanade F. Mitterrand - BP 259
23006 GUERET Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.