Agent en charge du ménage et aide restauration scolaire
Offre n° O023250220001023
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 Rue des Ecoles, Montaigut-le-Blanc (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SELON EXPERIENCE SIMILAIRE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'adjoint technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Intervention à la cantine et à l'école (ménage et aide au car). Entretien toutes les semaines des bâtiments communaux (église, mairie, salle des fêtes, hangar communale et agence postale communale). Trier et évacuer les déchets courants. Contrôler l'état de propreté des locaux. Savoir gérer le stock de produit d'entretien. Connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer. Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents. Il est demandé de la rigueur, du dynamisme, de la disponibilité, un sens de l'écoute et de l'observation, de l'organisation en fonction des consignes écrites ou orales et une capacité de travail en équipe. Poste à 21h/hebdomadaire annualisés réparties entre les temps et vacances scolaires.
Profils recherchés
Travail seul, parfois en équipe, disponibilité, déplacements permanents sur site d'intervention permis B, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, port de vêtements adaptés et contacts réguliers avec les élus, la secrétaire générale de mairie et autres agents communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie.montaigut.leblanc@orange.fr
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CURRICULUM VITAE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.